如果我上两天班了,不给工资!
图文327人已浏览
上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班13天不想做了工资会有吗
图文128人已浏览
上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我上了13天的班不给发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,376人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,618人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询如果我这个月不去上班了,到了发工资那天会给我发上个月工资吗?
问答584人已浏览
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
图文190人已浏览
根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班是上第13天工资没发怎么办
图文316人已浏览
可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我上了13天的班不给发工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频998人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,382人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,689人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上了七天班第八天老板就让我们走了工资也不发给我们
问答584人已浏览
很高兴为您服务,建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,协商不了,您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用,如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班十几天,叫我今天不用上班也不给我工资
问答584人已浏览
可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我上了13天的班不给发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上了13天班,我辞职了老板不给我钱我该怎么办?
图文10人已浏览
可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>13号发工资上班还算押15天吗
图文201人已浏览
不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我这个月上了13天班然后不干了自离有工资吗
图文15人已浏览
这是可以申请仲裁要求支付工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,038人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,880人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我上了13天的班不给发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几天没上班一个工资就不给我了
问答584人已浏览
1、只要员工有付出劳动,那么就有享受劳动报酬的权利。单位拒绝支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上了三天的班用人单位应该不许给我发三天工资对吗?
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班13天全勤28天:如何发工资
问答584人已浏览
你们公司的考勤制度是什么?根据考勤支付计算你的出勤比例与工资的计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我昨天就不去上班了,25号发工资,我自离的,
图文7人已浏览
可以向劳动局投诉的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在美发店上了二十多天班,问他要工资不给
图文8人已浏览
协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
视频4,238人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,559人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了年就不上班了,但是她们不给工资压我四十天工资不发,怎么办
问答584人已浏览
协商解决不了,就去当地劳动部门监察大队反映情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我在新公司试用期上了四天的班。我现在不想做了。会给我发工资吗
问答584人已浏览
违法的。试用期无论上了几天班,只要员工履行了提前三天告知义务,依据我国工资支付暂行条例第九条规定,厂方应在员工离职之日结算清所有工资。你可以去当地劳动监察大队投诉。需要支付工资。、《劳动保障监察条例》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我上了13天的班不给发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我不做了不发工资还要我上班
图文11人已浏览
你可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
视频3,895人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询这个月上了两天班就自离了,上个月工资不发给我合法吗?
问答584人已浏览
如果扣除社保后的确已经将工资抵扣没了,即使他申请仲裁,也是没有工资的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在美容美发店上班上了9天班不给工资怎么办
问答584人已浏览
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询