刚上班没有15天被辞退
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具体情况具体分析。如果劳动者存在法定过错的,一般是没有补偿的。如果劳动者没有法定过错的,按本单位工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退工资当天没发怎么办?
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辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班5天被辞退没工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询上班7天就被辞退临时工被辞退7天没工资吗?
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1、关于工资的支付 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>上班是上第13天工资没发怎么办
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可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚上班十五天被辞退如何办?
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用工单位与劳动者建立劳动关系时,就应当签订劳动合同,不签订劳动合同是不合法的。如果劳动者在工作期间为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班5天被辞退没工资怎么办,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一天没上班被辞退
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如果公司的规章制度有规定旷工一天属于严重违纪的话,公司辞退是有根据的,现在关键在于是否有经过工会这程序。如果没有经过,你可以申请劳动种菜...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后5天工资该怎么算
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可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班5天被辞退没工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班不到十五天被辞退
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刚上班15天在试用期内,用人单位应当支付工资,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里上班被辞退有工资吗
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厂里辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到上班5天被辞退没工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年上一天班被辞退有工资吗
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上一天班被辞退有工资,无论干多少天,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。根据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班上了9天,被辞退,有双倍工资吗?
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辞退工人不一定给,只有在解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。《中华人民共和国》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>连续上四天班没拿到工资怎么办
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劳动者上了四天半但是没有拿到工资的,可以向劳动行政部门投诉;也可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没上23天的班被辞退后怎么补偿?
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1、上了23天班无故被辞退,如果在试用期内,用人单位按不符合录用条件解除合同的话,不用支付赔偿的,结清工资就可以的。如果不是试用期的话,用人单位无故解除合同属于违法解除劳动合同的,可以主张二倍经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上了四天班被辞退还能拿到工资吗
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班5天被辞退没工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚上班15天被辞退没合同有几个原因
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在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退当天上班给开工资吗
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班两天被辞退会有工资吗
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劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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