工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
第一天上班路上出事~算不算工伤~怎么办~
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如果经过交警队对交通事故责任认定你不承担主要或者全部责任的话,属于工伤。...
工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
不明白,就问一问
第一天上班第二天没上班做事受伤算工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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第一天上班上班受伤,还没办理入职,算吗?
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工作时间工作地点因工作原因受伤应当认定工伤享受工伤侍遇...
第一天上班的临时工受伤是否算工伤
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根据中华人民共和国法定法规的相关规定,有四种情况下的临时工若遭遇工伤,其权益将得到保护。这四种情况包括:1)在工作时间和场所内,由于开展日常工作的需要,所受到的身体损伤;2)在等待自己的职务进行时,由...
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第一天上班就受伤了是工伤吗缝针了的
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
一天没上班第2天上班,说我自离工资没有
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申请劳动仲裁...
我上班第一天就受伤,停职留薪怎么算
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就是工伤按工伤理赔!不是都保护员工而是你自己在没有投保工伤险的情况下让员工上班...
厂里上班受伤了一般怎样解决
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤第一时间没有通知第二天上班
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,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据...
劳动合同上没有上班第一天算工伤吗?
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作...
在工厂上班三天受伤算没过事吗
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1只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的(且不存在第十六条之规定的情形),无论工作时间长短、是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2...
在工地上班第一天上班会不会有工伤保险
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第一天上班可能有工伤保险,因为法律规定单位在用工之日起30天内为劳动者缴纳社会保险费,具体看用人单位...
第一天上班一个多小时,还不会在学,受伤了算工伤吗
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:...
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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第一天上班工伤赔偿
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后...
上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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我同事上班受伤了,上班受伤过几天严重了算工伤吗?
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1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。 2、根据你的描述,你的情况是可...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工人第一天上班就受伤怎么办?属于工伤吗?
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工...
工伤保险第一天上班有效吗
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一般来说,这取决于具体情况。根据法律规定,工伤保险由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人不需要支付工伤保险。向劳动者支付工伤保险是每个用人单位的法律义务,必须严格执行。用人单位不参加工伤保险的,...