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工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗

2022-05-03
虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动合同,所以,如单位不认可,你的工伤很难认定。工伤认定后,单位才有义务赔偿,不认定,你很难得到全部赔偿

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