工人上班第一天出了工伤赔偿办法是什么
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工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事...
临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班第一天出现工伤要怎么办才可以
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1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,要求赔偿。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
上班第一天临时工受伤公司需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣...
工地上班一天三百工伤怎么赔
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工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等;如解除或终止劳动关系的...
不明白,就问一问
第一天上班出现工伤该怎么赔偿,律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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一员工上班第一天就出了该怎么办
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
工作第一天受伤第二天上班有赔偿吗
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虽然第一天在德宇公司上班,但你和德宇公司的劳动关系已经形成,即已经形成事实劳动关系,试用期不影响劳动关系的成立。在工作时你因工作原因受到伤害依法应构成工伤。工伤应由劳动部门认定,因你和单位没有书面劳动...
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员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
刚上班三天就出现工伤算吗
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只要和员工存在劳动关系,就必须给员工缴纳工伤保险。如果没有给员工缴纳就必须由单位承担工伤事故所引起的...
撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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工伤保险未交第一天上班怎么赔?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提...
上了11天班出的,该怎么赔偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
上班路上出车祸, 出现人员受伤, 公司应该怎么赔偿
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1、想确定机动车交通事故的责任大小; 2、如果是劳动关系而非雇佣关系,则可申请工伤鉴定,确定是否属工伤,这就需要确定劳动关系的相关证据了; 3、如确定是工伤,则可要求单位进行工伤赔偿,同时要求本次交通...
第一天上班是否有工伤保险
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一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤...
在工地上班第一天上班会不会有工伤保险
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第一天上班可能有工伤保险,因为法律规定单位在用工之日起30天内为劳动者缴纳社会保险费,具体看用人单位...
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出车祸第三者怎么赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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临时工在上班第一天死亡怎么赔偿
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如果在工作时间工作岗位突发疾病去世,属于工亡单位要承担赔偿责任...
上班第二天就意外造成工伤,厂里该不该赔偿?
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属于工伤。根据规定赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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职工工作加班期间意外出现工伤应该怎么赔偿
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职工因加班遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认后...
对工伤赔偿不满意该怎么办
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上班时间突发脑出血, 无监控, 上班期间被发现死亡, 工伤该怎么赔偿
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1、按工伤赔偿。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、先申请工伤认定。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: ...
上个月在工厂上班受伤了,但是工厂出现工伤不赔偿怎么办
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发生工伤一年内自己或近亲属去提出工伤认定申请(人社局工伤科) 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...