在厂里上班摔成腰骨折我该怎么办？
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可以先申请工伤认定，再根据伤残等级确定赔偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我在工厂上班时摔成胸12腰1骨折怎么办
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鉴定为工伤伤残等级的，可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在工厂上班第一天就摔伤了，腿骨三处骨折，能得到什么赔偿
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助...
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在工厂第一天在上班腿骨骨折了工厂负多大的责任
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申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级才能计算得了赔偿金额。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班腰骨折工伤有赔吗？
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申请工伤认定，认定为工伤之后，可以要求公司进行赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我在工厂上班第一天上班就搞到腰骨折怎么赔偿呢，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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右脚骨折有补偿吗在厂里上班搞到的
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单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据...
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在一家黑工厂上班3天把手搞成粉碎性骨折
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你可按人身损害要求工厂赔偿，建议马上请律师，以便更好的维护你的权益。...
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章法律师|
律所主任，9年经验
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骨折了，第一天上班，怎么办
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023我在厂里上班工作时手骨折怎样赔偿
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属于工伤。工伤赔偿程序：先申请认定工伤－－在申请伤残鉴定－－申请仲裁索赔。也就是说第一步就是认定工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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遇到我在工厂上班第一天上班就搞到腰骨折怎么赔偿呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班，在回家的路上上班路上摔伤骨折，骨折，工伤该怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确...
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在工厂第一天在上班腿骨骨折了工厂负多大的责任
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申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级才能计算得了赔偿金额。...
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在上班路上腰骨折可以获得赔偿吗
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申请工伤认定，认定为工伤之后，可以要求公司进行赔偿。...
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手指骨折，工厂每天上班都上晚一天，怎么办？
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如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期，可以拒绝上班，公司强制要求的，可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在一个厂里上班把手搞到了，厂里要怎么赔偿啊
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属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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我在厂子搞到腰椎一压缩性骨折能平到怎样
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可申请工伤认定，工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况： 1、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 2、导致伤残的赔偿：医疗费、患...
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工厂上班勒骨骨折
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，...
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在厂上班3天，左手手腕骨折，因得到什么赔偿。
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正常途径为到当地劳动局申请工伤，在申请劳动能力鉴定，你的伤可以构成10级伤残，再根据前面的步骤，到当...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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在工厂上班手指骨折了在厂里上班怎么赔偿, 厂里没有合同怎么算工资
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属于工伤的。工厂应该正常支付薪水。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
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工人在工厂上班，在工地上班，脚脚跟骨骨折，这种情况下该怎么赔偿
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属于工伤。 建议先申请工伤认定，然后确定工伤等级，如果单位不赔偿，可以申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协...
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