工人第一天来工地上班受伤了
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即使没有签订劳动合同,工人与包工头的关系是雇用关系,工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工...
临时工第一天上班受伤
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临时雇佣工工伤的,可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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上班途中工伤怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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第一天上班工伤赔偿
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后...
第一天上班是否有工伤保险
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一般来说是有的。根据法律规定,工伤保险是由用人单位和工伤保险基金共同支付,劳动者个人并不需要缴纳工伤...
第一天上班就受伤了,该怎么要赔偿
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第一天上班受伤,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。 在建立劳动关系的基础上,劳动者在符合《工伤保险...
不明白,就问一问
工人上班第一天出了工伤赔偿办法是什么,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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一天没上班扣三天工资合法吗
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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上班一天出现工伤怎么赔偿
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1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定,要求赔偿。2、法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...
上班第一天出现工伤怎么办
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1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,要求赔偿。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
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上班第一天临时工受伤公司需要赔偿吗
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣...
工伤保险第一天上班是否工作记录
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五...
在工地上班第一天上班会不会有工伤保险
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第一天上班可能有工伤保险,因为法律规定单位在用工之日起30天内为劳动者缴纳社会保险费,具体看用人单位...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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受了工伤不赔偿怎么办
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遇到工人上班第一天出了工伤赔偿办法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班第一天出现工伤应怎么办
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1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,要求赔偿。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
一员工上班第一天就出了该怎么办
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
上班第一天出现工伤应怎么办的
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工地第一天上班就受伤了没劳动合同?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
上班第一天猝死能否算做工伤
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职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的; ...
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工人工伤怎么赔偿
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既有第三方也是工伤怎么赔偿
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工伤第一天上班就10级工伤要怎么赔偿?
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
上班第一天出现工伤应该怎么办
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1、上班一天出现工伤的赔偿按《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,要求赔偿。 2、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一...
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员工第一天上班受伤怎样处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
工地上工伤如何赔偿
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上班两天上班出了两天工伤了能赔多少
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具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
上班第一天下班就工伤10级怎么赔偿
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月,一次性工伤医疗补助金1个月,一次性伤残就业补助金4个月;法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...