上班两天上班出了两天工伤了能赔多少

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• 问辞退了的上班两天怎么办
  

  如果你们单位的规章制度符合劳动合同法规定，并公式了，可以辞退。如果签订了劳动合同，不应支付双倍工资。但是支付的工资不能低于低于马鞍山最低工资，600元低于，应补发。

• 问在工厂上班两天不做了有没有赔偿
  

  这种情况是不需要赔偿的，如果没有损失的话，而且，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问上一天班下两天有工资吗
  

  有工资，上几天就给几天的工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。

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