上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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干了几天班不上能获得工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
工人干两天了,离职了有工资吗?
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你好,入职两天离职能辞得了,也有工资,因为劳动者入职两天,感觉公司不合适,提出辞职,是可以向公司要这...
我现在不想干了,上了20天班,家里有事有工资吗?
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能有工资,上多少天班,得多少天的工资。建议和老板协商处理。...
不明白,就问一问
上了两天班不干了有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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在工地上班,没合同,干了半月不想干了,开工前培训了两天,算不算工资
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
在厂里上班干了天不想干了有工资吗?怎样才能快辞工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
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如果我上两天班了,不给工资!
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上两天班辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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一、上班四天辞职了是有工资的。 1、尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,...
被炒上了两天班工资咋样?
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上了两天班就被炒了,有工资。劳动者上班两天也是属于为用人单位付出劳动的情形,依法享受取得劳动报酬的权...
进入公司上班后不给工资怎么办
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工地干活拿不到工资怎么办
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上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其...
上班2天不干了可以拿工资么
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
在不就是我在这个工厂上班干了7天不想干了有没有工资
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是有工资的。如果对方不发放工资的话,可以到劳动监察大队举报...
试工不满三天有工资拿吗?上了两天
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有的。而且不能低于当地的最低工资标准。若你觉得显失公平的,可以申请动局监察大队来协调,或者进行动仲裁...
在公司上班两天就离职了有工资吗
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劳动者入职两天辞职是给工资的。 如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动...
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试工期7天不给工资合法吗
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占干股还可以领工资吗
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上班二十多天不想干活了有没有工资
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资...
在工厂干了两天提出工资有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,建议委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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每天干了两天对象回来还有工资吗
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应该给。工资不结算是不符合法律要求的。1天也得结算。...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、单位盖章确认的工资条、单位盖章的职...
在火锅店上班12天了不干了老板不接工资
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。...