公司加班到凌晨二三点合法吗
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不合法加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动，加班必须支付加班工资。一般工作不能...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
加班到凌晨两点犯法吗
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每天加班超过3小时，每月超过36小时违法。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班到凌晨是强制执行还是有条件
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加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应...
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加班到凌晨一两点，加班时间算一天吗
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不算...
丰培铭律师|
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工作日加班到凌晨11点还有多少工资
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工作日加班到11点时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
强行加班到凌晨三四点还要正常上班请假还不给，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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单位加班凌晨
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关于单位加班凌晨有何规定有如下回答凌晨以前的时间视为四十四条第一项的延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。凌晨以后如果是周六日，不能安排休息的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报...
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上班到底算加班还是正常上班
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休息期间上班都是属于加班，要支付加班费。...
山西在线咨询顾问团
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单位加班凌晨
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关于单位加班凌晨有何规定有如下回答凌晨以前的时间视为四十四条第一项的延长工作时间，应支付不低于工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班到凌晨劳动局规定
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劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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星期六上班算加班还是正常上班？
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星期六上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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遇到强行加班到凌晨三四点还要正常上班请假还不给，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
凌晨加班的规定
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，关于凌晨加班的规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二...
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加班到凌晨劳动局规定？
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劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。 有下列情形之一的，...
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工厂让工员加班至凌晨1，2点多，第二天正常上班算违犯劳动法吗？
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其...
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加班到凌晨一点下班回家路上受伤老板有责任吗
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是不是工伤，比照规定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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星期六上班，算正常上班，还是算加班？
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要看具体情况，你们每周是怎么上班的...
吴莉律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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如何计算工作日加班到凌晨十一点的加班时薪
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加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 我国法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者...
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上班加班正常不
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说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳...
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凌晨三四点有交警查车吗
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现在交警查车的话是不分时段的，有的交警部门是进行流动性的查处的，所以针对这种情况的话，不管任何时候我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
加班超过凌晨12点是违法的吗？
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晚上从6:00加班到第二天早上6点，12个小时，4个小时的休息（工作点-12点），加班超过凌晨12点应被视为加班加8小时。 2，至少有一天休息一个星期。 3，加班每天不能超过三小时，每月，不超过36小...
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星期五加班到晚上九点,到星期天凌晨五点死亡,算吗
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未在工作岗位死亡，依法不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益...
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