加班超过凌晨12点是违法的吗？-法师兄

晚上从6:00加班到第二天早上6点，12个小时，4个小时的休息（工作点-12点），加班超过凌晨12点应被视为加班加8小时。 2，至少有一天休息一个星期。 3，加班每天不能超过三小时，每月，不超过36小时。

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法律规定：平日晚上加班是平日白天上班的1.5倍；星期六（没有明确白天或者晚上）加班是平日的2倍工资；。这就是关于工作日凌晨12点之前加班费是...

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大年初一值班，用人单位应支付百分三百的值班工资。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时...

加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。那么加班到12点合法么，不合法。

凌晨上班遇到交通事故怎么赔偿：江苏南通男子王某是公司的保洁人员，自己的工作时间从早上6点开始，为了做好本职工作，每天早上5点来上班。今年6月14日4：40，他骑电动车上班，途中被一辆相反的快速摩托车撞倒，当场摔倒，左腿受伤，被医院诊断为骨折。县交警部门认定他在事故中不承担责任。受伤后，他向县人民社会保障局申请工伤认定。县人社局根据王提供的材料和情况，当场决定受理此案。第二天派人到公司和交警部门调查取证，7月27日作出王某因事故伤害为工伤的决定，并下发了《工伤认定决定书》。（一）治疗（医疗）费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照公出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费。（3）外地医疗交通费、住宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（4）康复治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合本条第三款规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由工伤保险基金支付。（5）辅助器具费。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。（工留薪期的工资；员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（七）生活护理费。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已评定残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应当按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费根据生活完全不能自理，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同级别支付。其标准分别为上一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。