厂地搬迁劳务派遣工可以得到如何赔侶
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依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年，公司搬迁我是劳务派遣工能不能得到赔偿
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劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司搬迁劳务派遣工可以获得赔偿吗?
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未...
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劳动合同到期因工厂搬迁员工不续签有补偿吗
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劳动合同到期，员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同，由单位支付经济补偿。那么员...
张神兵律师|
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劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗？
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工厂搬迁劳务派遣员工有权得到补偿吗，律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
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搬迁！派遣工有赔偿吗
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应该是没有因为你的劳动关系不属于公司属于劳务派遣公司啊公司搬迁有赔偿金也是正式员工有的...
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针对工厂搬迁劳务派遣员工有权得到补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂搬迁辞职能得到经济补偿金吗
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工厂搬迁员工辞职，用人单位不需要支付经济补偿。劳动者主动解除劳动合同，除用人单位存在《劳动合同法》第...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂工作15年工厂搬迁我应得到什么补偿
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应该给予经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师|
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
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遇到工厂搬迁劳务派遣员工有权得到补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工补偿标准，工厂搬迁后，员工如何维权？
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；2...
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工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗？
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这个要看员工跟工厂的关系，如果是正式员工一定有补偿，如果是临时工就不一定...
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工厂搬迁要怎么补偿工厂搬迁员工补偿标准
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《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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工厂异地搬迁，员工不想随迁，可以得到赔偿吗？
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如果是搬迁到深圳之外的地方，员工不去是可以要求经济补偿的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂本市搬迁劳动者能得到赔偿吗?
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工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
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工厂搬迁不与员工协商就搬厂里违法吗？员工能获得补偿吗
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工厂搬迁不与员工协商变更劳动合同或者经过员工同意的，是违法行为，员工可以获得经济补偿，如果需要深入服务，欢迎来所面谈，本律师可以助你一臂之力。...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂搬迁怎样得到经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下：第四十七条经济补偿按劳动者...
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工厂搬迁变更厂名员工不去能够拿到补偿吗
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工厂搬迁变更厂名，员工不去，一般不能够拿到补偿。若公司搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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解雇劳务派遣公司，员工可以得到赔偿吗？
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
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