工厂搬迁怎样得到经济补偿

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• 问搬迁工厂如何进行经济补偿
  

  劳动者不随往的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

• 问工厂搬迁员工经济补偿该怎么计算
  

  工厂搬迁，若是订立合同的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方协商未达成一致意见的，员工可以获得经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问工厂搬迁在本市范围内，企业员工可以得到经济补偿吗？
  

  要看案件的具体情况综合判断，本市范围内，一般没有补偿

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