搬的厂怎么补偿员工?
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工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致变更劳动合同的,工厂无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂搬迁工人能要求支付经济补偿吗
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工厂搬迁工人不能要求支付经济补偿。无明显影响的工人随迁不予赔偿。如果劳动合同约定工作地点,工人以此为...
郭长源律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗?
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这个要看员工跟工厂的关系,如果是正式员工一定有补偿,如果是临时工就不一定...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂搬迁辞职能得到经济补偿金吗
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工厂搬迁员工辞职,用人单位不需要支付经济补偿。劳动者主动解除劳动合同,除用人单位存在《劳动合同法》第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询搬迁工厂如何进行经济补偿
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劳动者不随往的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂家搬迁不让老员工工作了可以请求经济补偿吗
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在下列任何一种情况下,公司可在提前30天书面通知员工或向员工支付额外月薪后终止劳动合同: 1、因工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁为什么赔偿给员工?
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工厂搬迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工能得到什么补偿,工厂搬迁员工补偿标准
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工厂搬迁员工补偿标准是怎么样的这个问题工厂搬迁补偿标准:工厂搬迁,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系,协商解除劳动合同,需要给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资(近12个月的平均工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁我的工厂该怎样取得补偿
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可要求经济补偿等待遇,如需帮助,可联系我。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁工厂,公司怎么补偿
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工搬迁后工厂有什么补偿
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工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂搬迁多少公里员工可以有补偿?
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20公里可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询国企员工歇工该怎么计算经济补偿金
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停工留薪期间也是发工资的,在计算前12个月的平均工资是也计算在内,所以停工后赔偿金就少了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补偿工厂搬迁员工工资
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工厂搬迁员工补偿标准规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂房搬厂怎么补偿工人
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首先,应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条,叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不去,公司应该给予怎样的补偿,经济补偿金如何计算
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单位搬迁措施不合理或是劳动合同到期单位不续签的,可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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