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工厂未搬迁而车间搬迁到其它省生产,同样属于异地搬迁导致的劳动合同约定的工作地点变更,员工有权拒绝搬迁。因此而解除劳动合同,工厂应支付已工作期间的经济补偿。
如果不在这个公司做了,那么就要给你经济补偿金,因为是属于工作地点变更。
这个需要看合同是如何约定的,是搬迁到什么地方了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
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