劳务派遣人员不服从工作安排
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既然与劳务公司签合同招的工人,应该根据与劳务公司的合同办理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>党员不服从组织安排工作如何处理
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中央《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例)行为的处理规定》作为禁止性的要求及惩处规范,其中...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公务员工作不服从安排怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询省委巡视员不服从工作安排
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中央巡视组应该不会出现这种情况。省级巡视组出现这种情况应该是大家预料之中的。毕竟,省级政府单位在地方,连省委书记、省长都难保百分百廉洁。更何况一个省级巡视员(组长)。而且,巡视工作是一个手握“生杀大权...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位人员不服从工作安排处理规定
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事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:损害国家声誉和利益的;失职渎职的;利用工作之便谋取不正当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>你们觉得不加班算不服从工作安排?
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加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定,公司需要安排员工加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员工作不服从安排怎么办,律师怎么看
非法强拆中公安机关不作为要怎样办
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询后会更不服从工作安排怎么办?
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不服从工作安排会怎么处理?
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劳动者不服从工作安排,一般应当进行批评教育,经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的,或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的,用人单位根据劳动合同法第三十九条规定解除合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员工作不服从安排怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不服从工作安排的最新刑罚执行
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用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动者的违约,另一种是劳动者给用人单位造成一定经济损失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不服从工作安排劳动法怎么处理
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如果用人单位在规章制度里明确规定过不服从工作安排属于严重违反用人单位的规章制度的,可以解除劳动合同;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果企业员工不服从安排劳动者如何办
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如果遇到拒不服从安排的员工,企业可以以严重违反单位规章制度,解除其劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员社保怎么查
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询计划生育服务手册怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公务员工作不服从安排怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从工作安排调动算旷工吗
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企公司安排加班员工不服从怎样办
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如因特殊工作需要,用人单位经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间,但必须遵守相应的程序和限度规定。《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致后可延长工作时间,一般每...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不服从工作安排要强制辞退员工怎么处理
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1、员工不服从工作安排,如果达到严重违纪的程度,是可以辞退该员工的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>运动员退役不安排工作怎么办?
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运动员退役,两个结果, 1.货币分配,直接给你钱,按照你的工龄和运动成绩和上年度本省城镇职工的平均工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期员工不服从领导安排可辞退吗
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试用期员工不服从领导安排可以被辞退。但是公司需要根据员工的工作年限进行补偿,在补偿之后才可以解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件公安局不立案怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工不服从工作安排,解雇他,他拒绝离岗怎么办?
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公司有没有相应规章制度建议才出具解除劳动合同通知书并标明员工因违反公司规章制度哪一条才解雇员工,另外同时可以录音拍照保留证据。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>以工作安排为由不服从辞退怎么办
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员工作不服从安排怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从安排被辞退是否需要补偿
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员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: (1)未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不加班算不服从工作安排吗
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加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定,公司需要安排员工加班的,应当与员工进行协商,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不服从领导安排辞退员工怎么办
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单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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