私人厂家没有签劳动合同不开工资有不让辞职怎样办
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可以去劳动监察大队投诉或去劳动仲裁委提起仲裁,要求支付工资、未签劳动合同双倍工资、经济补偿金。另外,...
在工厂不让辞职,不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,未买社保可以要求支付经济补偿金。...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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进小厂没有签合同老板不让辞工怎样办
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
没有签劳动法合同,辞工不让走、扣押工资!
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可以要求双倍工资和要求支付工资的,可以申劳动仲裁的;具体请咨询本律师...
工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
不明白,就问一问
进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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进厂合同没有到期厂里辞工不给走这么办
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应...
没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
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我们工厂没有签合同,要辞职不让,
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未签订劳动合同未满一年可要求公司支付双倍工资,若超过一年可视为签订无固定期限劳动合同。辞职根据公司规...
我要辞工老板不让,私人工厂没有劳动合同。
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没有签劳动合同的可以主张双倍工资,提前一个月申请可解除劳动关系。...
我辞工厂里不批准怎么办,小厂没有签劳动合同的
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提前一个月书面通知就可以,不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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进厂半个月没有签,不让走,怎么办
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辞职是劳动者的权利,即使是在试用期内只要您依法提出辞职(提前3天提出),您就可以离开了。如果用人单位不给您开具离职证明,您可以向人力资源与社会保障局下的劳动监察大队投诉,由其责令用人单位改正;给您造成...
辞职不让走未签订劳动合同怎么办
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1.劳动者可以先和用人单位协商解决,若协商不成的,可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。 2.一般情况下,不签劳动合同的,应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等...
食品厂长期生意不好,员工想走不让走,没有签劳动合同,应该怎么办
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这种情况,公司也不支付工资或者基本生活费,也没有签订劳动合同,是可以离开,但离职之前要结算工资,公司不结算工资的,就提请仲裁委员会裁决,按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。...
进厂没签劳动合同,辞职需要多少天?
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没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者...
进厂没签过合同,现在又不让辞职,怎么办》
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
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在工厂辞工,没有签劳动合同,辞工以后
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
进厂不给辞工怎么办?没有签合同。就是让你做到过年。
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如超一个月未签订的,可要求。需要进一步了解的,可来电咨询。...
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我进厂快三个月了,没有签劳动合同,也辞不到工。
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针对你的问题答复如下: 1、没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工厂没有劳动合同辞职怎样办,会不会没有劳务保障?
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工厂没有劳动合同公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
在一家工厂上班没有签劳动合同,现在不想做了要辞工,公司不批不让走我该怎么办么办?
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第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起...