扣押工资，没有签合同。
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法没有签合同辞退不发工资吗
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你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
进厂辞工不让走要怎样办，没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说...
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没签劳动合同。提前走还不让走说要压工资
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这个事情建议您协商，协商不成可以去劳动局告他，没签劳动合同还能多要一大笔补偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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劳动者没有签合同辞职说走就走给工资吗
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没有签合同辞职说走就走给工资，只要劳动者付出劳动的，此时应当按照劳动者实际工作时间发放劳动工资报酬。同时单位没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位方面存在过错，劳动者可以要求支付双倍工资。...
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鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位，用人单位需支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞工不批，没有签劳动合同，能要到工资吗？
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虽然没有签订劳动合同，但是只要形成了劳动关系，就应该按劳动合同法的规定辞职的，不要随时走人，放弃自己...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂不让辞职，不让请假。没有签到劳动合同
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没签订劳动合同，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，未买社保可以要求支付经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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遇到没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职就不让辞工是不是违法
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已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者...
云南在线咨询顾问团
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劳动法没有签合同辞退不发工资吗
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你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
天津在线咨询顾问团
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合同没有签劳动合同走人工资会扣不到我那里吗
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劳动者没有辞职，直接走人的，是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
吉林省在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，辞工不让走，要怎样办？
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超出一个月还无签合同的，书面提议去职后能够立即走人，除要求单位支付你薪水、押金外，还可主张经济赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没签劳动合同，工作了20天.辞职不批走人有工资吗！
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估计没有的多现在的公司，都是不讲信用的多，特别是对个人而言...
甘肃在线咨询顾问团
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扣押工资没签合同
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订...
河北在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动法合同，辞工不让走、扣押工资！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞工要几天可以走
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同扣押员工工资合法吗
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1、按照劳动合同法的有关规定，用人单位为劳动者提供了培训可以签订服务期协议，约定服务期，但这必须是在接受培训之前约定，一旦约定两方都要遵守。2、扣押工资无论什么情况都是违法的，属于拖欠工资的违法行为，...
辽宁在线咨询顾问团
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在工厂辞急辞工，没签劳动合同要扣多少工资呢
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没有签订劳动合同，可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
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