没签劳动合同被公司辞退,克扣工资不发
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的...
公司没跟员工签劳动合同法,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司辞退员工不发工资怎么办, 没签劳动合同
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
没有签劳动法合同,辞工不让走、扣押工资!
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可以要求双倍工资和要求支付工资的,可以申劳动仲裁的;具体请咨询本律师...
不发工资没签合同找劳动局有用吗
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有用。公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,...
不明白,就问一问
劳动法没有签合同辞退不发工资吗,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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企业用人不签劳动合同违法吗
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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没有签劳动合同被辞退能要回工资吗没有签劳动合同的员工能否要工资
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能,只要是存在事实劳动关系期间的工资都可以要回,根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
辞退能不能辞退没有签订劳动合同的员工
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根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
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辞工不批,没有签劳动合同,能要到工资吗?
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虽然没有签订劳动合同,但是只要形成了劳动关系,就应该按劳动合同法的规定辞职的,不要随时走人,放弃自己...
有事回家,辞快工老板不发工资,没有签过劳动合同
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你工作多久了通常情况下,试用期劳动者提出辞职需要提前三天,其他则是提前一个月书面通知。公司未签劳动合...
没签劳动合同,工资一直不发找劳动局有用吗?
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需要证明你与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠你工资的事实,可以申请劳动仲裁...
请假不发工资合法吗
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劳动合同一年一签合法吗
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试用期没有签订劳动合同,试用期七天辞退不发工资
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一个月内签劳动合同,试用期不能随便解除劳动合同,但并没有签,所以一个月内能随意辞退,这没有问题,不给工资是有问题的,可以劳动仲裁...
公司不发工资, 没有签劳动合同, 算违法吗
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违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
没有签劳动合同,辞职了老板不发工资,没有签劳动合同怎么办怎么办
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未签劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。公司违法在先的,提交辞职报告后,立即可以解除劳动合同,无需提前30天书面通知单位。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人...
签劳动合同没有写劳动者工资,合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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老板不发工资,没有签劳动合同
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
没有劳动合同说话不签工资不给发吗
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可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
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餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动者签了劳动合同没有签字辞职有工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
不签劳动合同。不按时发工资。口头辞退款。还不付工资
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行,先找他协商一下。如果协商不可以的话直接到劳动局投诉他,这属于一种欺诈行为。辛辛苦苦工作,不给工资。太没有良心了。后找工作千万要签合同,免得再有因此。引起的。纠纷,自己的权益受到伤害。人要学会自我保...