公司没跟员工签劳动合同法，没发提成，辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
没签劳动合同辞退工人工资算不算由公司付
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没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被园长辞退克扣工资.不给全工资.没有签劳动合同应该怎样办
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申请劳动仲裁，要求确认劳动关系、支付拖欠和克扣工资、支付未签劳动合同双倍赔偿差额。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板克扣工资，不准时发工资，还没签合同，
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申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同被公司辞退，克扣工资不发，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司不与员工签劳动合同怎样克扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位自第二个月其，向劳动者支付双倍工资，不支付可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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员工签了劳动合同公司没盖章被辞退
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没有盖章的合同是无效的。员工可以通过仲裁主张双倍工资赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签，用人单位可以解聘，无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
遇到没签劳动合同被公司辞退，克扣工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，公司克扣或拖欠员工工资合法吗
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用人单位当然没有权利克扣或拖欠工资了，克扣或者拖欠工资是违法行为。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，同时主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动法》...
四川在线咨询顾问团
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一个公司一年没签劳动合同员工能克扣工资吗
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根据你的描述，协商不成，建议当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
陕西在线咨询顾问团
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无劳动合同辞职，公司扣工资
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同没有签被辞退?
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首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退加班, 其公司克扣公司全部工资，是否该劳动者
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用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
宁夏在线咨询顾问团
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公司克扣员工工资，减工资后辞退，工资算不清，不发工资
问答584人已浏览
用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1.用人单位依据《》第三十九条解除劳动合同，不用支付经济补偿金。《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...
北京在线咨询顾问团
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辞工已超三个月，公司克扣两个月工资，没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下： 一、公司存在法定过错，可...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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在上班没签合同辞职公司克扣工资怎么办
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在现实生活中，用人单位没有与劳动者签合同，因此，劳动者一旦提出辞职，用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益，那么先提起仲裁委员会处理，申请双倍的工资赔偿，不服裁决，那么在裁决书下达15天内，及时...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职被扣工资怎么办，没签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工...
北京在线咨询顾问团
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