我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
图文25人已浏览
协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
没有签合同，我要辞职，他说要扣我一个月工资
图文25人已浏览
没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，你可以要求单位支付双倍工资。不知道你工作了多久？...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,348人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,543人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，我要辞职，他说要扣我一个月工资
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，你可以要求单位支付双倍工资。不知道你工作了多久？...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
跟公司没有签劳动合同，辞职公司不批，还要扣工资吗
图文38人已浏览
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没签劳动合同辞职是否一定要等30天
图文27人已浏览
没签劳动合同辞职不一定要等30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,392人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,417人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,804人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
没签劳动合同，今天说辞职，明天就不来，公司如何处理
问答584人已浏览
如果单位要求签订劳动合同员工自己拖拉不签，那单位应该尽快辞退；如果单位过错没有签，那员工随时可以离职...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同，公司让我们走，还说要扣百分之二十工资。
问答584人已浏览
未签订劳动合同，且违法解除劳动合同，劳动者可以主张双倍工资及经济赔偿金...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同辞职后可以拖个30天吗
图文224人已浏览
没签劳动合同的话可以随时离职，不一定要等三十天。按照规定，用人单位必须要与劳动者签订劳动合同，如果没...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
入职前公司要求我30天内签劳动合同合法吗
图文317人已浏览
公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
急辞职扣工资没签合同
图文285人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,966人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频2,017人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以随时辞职吗老板扣我们工资
问答584人已浏览
没签书面合同可以要求单位给双倍工资的，但是不能随时离职，老板扣工资可以申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
现在都没有合格公司签订劳动合同,前段时间被公司给紧急辞职了,员工没签劳动合同急辞扣工资吗?
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司说3年没签劳动合同要辞职！能赔偿吗？
问答584人已浏览
劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。但是，如果与用人单位约定服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同我要辞职老板要扣我工资这样合法吗？
图文20人已浏览
请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
就是我签的劳动合同时间没到辞职，要扣我的工资么？
图文21人已浏览
只要提前30天提出解除就可以了，办理完工作的交接。单位无权扣你的工资，据实支付。劳动者解除劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,618人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,242人观看
俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
员工辞职公司扣30% 的工资合法吗？
问答584人已浏览
强行扣除确实没有法律依据，即使劳动合同中有类似或者员工手册有这样的规定。但是如果员工同意，因为急辞给公司造成了损失，作为赔偿，本人同意将最后一个月工资的多少赔偿给公司，就没有问题。相当于法律上对于质押...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年没签劳动合同辞职后扣工资是否合法
问答584人已浏览
1、不合法，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。 2、员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工，并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
内提前3天辞职，公司要扣除30％工资合法吗？
图文27人已浏览
不合法，属于违法克扣工资．...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,953人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同要准备辞职公司要扣半个月工资怎样办
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁，如果工作超过一个月，一年内没有签订劳动合同，还可以主张双倍工资...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工没有签合同辞职公司会扣员工工资吗
问答584人已浏览
单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
