双倍工资是否指除去本金工资外的双倍
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双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工资在哪儿领取双倍工资最终天数是
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劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，然后用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对如果是被解聘是否可以领取几年的双倍工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
协商是否可以解除双倍工资？
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协商一致就是用人单位和劳动者要对劳动合同的内容达成一致意见。合同是双方意思表示一致的结果。劳动合同也是一种合同，也需要劳动者和用人单位双方协商一致，达成合意，一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志...
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违规解聘是否应支付双倍赔偿
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用人单位违规解聘的应支付双倍赔偿金。用人单位在法律没有赋予解除权、也没有与劳动者协商一致的情况下进行...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工是怎样骗取双倍工资的
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不叫骗取，作为用人单位，自己得遵循法律。如有需要，可以聘请法律顾问帮你完善劳动合同及规章制度，以防范...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
如果是被解聘是否可以领取几年的双倍工资？，律师怎么看
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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事假工资是否可以扣双倍
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日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。 二、应发工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的...
黑龙江在线咨询顾问团
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连续几个月不上班，劳动者可以索要双倍工资，是否可以要求双倍工资
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只要你的要求合法就不会构成勒索罪。公休日加班可以要求双倍工资，如果连续几个公休日加班，当然可以要求双倍工资；还有未签订劳动合同的情况下，劳动者可以要求双倍工资。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一...
台湾在线咨询顾问团
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被开除是不是双倍工资
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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双倍工资最多可以几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果是因为矿工解聘的是否赔偿
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如果旷工有特殊原因，如单位过错行为等或者单位没有具体的关于旷工解除劳动合同的规章制度，劳动者也是可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到如果是被解聘是否可以领取几年的双倍工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工作超过工龄被解聘，请问可以获得双倍工资吗？
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我不是律师，但是有一句古话，久病成良医。我因为社保、超时工资上诉单位，经区仲裁、区法院（法院还没有下判决书），现在被单位解除劳动关系。我们单位名称是某某区某某工业区物业管理有限公司，法人许某某，兼职区...
山西在线咨询顾问团
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另外如果合同无效是否可以索赔双倍工资？XX
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1、合同是否有效，要经当事人向劳动争议仲裁机构或人民法院申请鉴定后，由劳动争议仲裁机构或人民法院鉴定是否有效；2、合同若约定了缴纳保险金，只是实际未缴纳，只能说公司未履行合同，不能说合同无效；3、《劳...
天津在线咨询顾问团
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老板不领取工资可以申请双倍赔偿吗
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不能，如果只有欠条，可能一分钱也要不回。...
黑龙江在线咨询顾问团
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国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍？
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的！在法定假日加班，工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保卡可以领几张
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覃程律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
合同没签工资是否可以直接双倍工资
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可以要求双倍工资。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 而且视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固...
湖北在线咨询顾问团
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退休返聘后是否可以领最低工资
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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对在职职工而言。退休职工不工作，不受最低工资保...
内蒙古在线咨询顾问团
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周末加班几倍工资双倍还是1.5
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根据我国相关法律规定，对于劳动者周末加班的情形，其工资是不低于工资的百分之二百的工资报酬，也就是双倍...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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双倍工资可以主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。 如果超过一年未签订的，则视为已订立无固定期限劳动合同。申...
四川在线咨询顾问团
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年休假未休应该领取几倍工资
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年休假未休公司应补偿三倍工资，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。...
重庆在线咨询顾问团
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