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如果是因为矿工解聘的是否赔偿

2024-06-08 12人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
如果旷工有特殊原因，如单位过错行为等或者单位没有具体的关于旷工解除劳动合同的规章制度，劳动者也是可以主张经济补偿金的。关键要具体情况，是否能被认定为旷工、旷工原因、旷工时间、公司关于旷工的规定、劳动者具体情况都可能会影响到是否能主张经济补偿金问题。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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