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工伤是怎么赔偿的明细表

2022-04-17 2,618人已浏览

郝科名律师专职律师

广东红棉律师事务所

擅长：婚姻家庭、损害赔偿、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,069
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专业分析

工伤赔偿明细表的内容如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用：如假肢、矫形器、假眼； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：如生活完全不能自理的生活护理费为：社平工资乘以50％，生活大部分不能自理的生活护理费为：社平工资乘以40％； 6、治疗工伤期间的工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 7、停工留薪期护理费。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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