公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>开除员工是按基本工资赔偿吗?
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解聘补偿金是否按基本工资赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退赔偿金是按合同的签的基本工资赔偿吗
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职赔偿是按照到手工资还是基本工资
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补偿金按应得工资算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解聘补偿金是否按基本工资赔偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤赔偿是按全省的基本工资还是按本人的工资赔偿呢
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,伤残级别以鉴定结果为准。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解聘补偿金是否按基本工资赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职赔偿金只是基本工资吗
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离职补偿金并不只是基本工资,而是按照工资条的工资组成部分。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
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被公司辞退补偿金不是按基本工资算的,是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解聘赔偿金是否需要交税
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解聘赔偿金是当地上年职工平均工资的3倍内的,不用交个人所得税,超过的3倍的需要交个人所得税。 《财政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解聘补偿金是否按基本工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工解聘,是否按照经济补偿
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根据现行税收政策,个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在上一年度当地(设区城市)职工平均工资不足3倍的部分免征个税。超出部分,按规定计算缴纳个税。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按基本工资赔偿员工能得到赔偿吗?
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你具体的案件情况是怎样的,可以致电联系沟通。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>跨省搬迁赔偿按平均工资还是基本工资赔偿
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经济补偿金一般以劳动者前12个月的平均工资计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据
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工伤赔偿中的本人工资不是按缴纳的社保基数为依据的。如果职工停工留薪的,其原工资福利待遇不变,即仍然是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解聘员工扣发的是基本工资吗
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解聘员工补偿的不是基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询是按基本工资还是按基本工资补贴缴纳呢?
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缴纳社会保险,是根据职工月平均工资作为缴费基数,包括本人的基本工资,加班工资,奖金以及各种补贴在内,具体工资总额的构成,请你参照国家统计局关于工资总额的解释。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁是按基本工资算赔偿的吗?
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如果公司是从深圳市区域内迁出的,可以要求公司补偿,补偿的经济补偿金为工作年限,每满一年支付一个月的工资,该工资为12个月的平均工资(不足12个月的,为平均工资),所以该工资自然是应发工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解聘补偿金是否按基本工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法解聘赔偿金
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劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>宅基地是否能有偿转让
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询误工赔偿是赔偿基本工资还是基本工资和加班工资一起赔偿?
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应该按近3-6个月的平均工资计算,平均工资是指全部工资的平均。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解聘工资算按加班工资赔偿吗
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解聘员工支付的补偿,是按照平均工资计算的,不包括加班费,但是可以包括计时工资或计件工资,劳动者每在单位工作一年,被单位辞退时,就可以获得一个月的工资,作为辞退的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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