劳动合同法是否有新规定,赔偿按基本工资赔偿
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没有。。。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动仲裁,没有基本公司怎么赔偿
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劳动仲裁,没有基本公司赔偿的流程如下: 1、优先从公司资产中清偿:如果公司已经破产或清算,可以先从公...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对劳动仲裁是按基本工资赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资
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劳动仲裁的工资是全额工资。劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工赔偿金是按照基本工资赔偿嘛
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不是。辞退补偿金并不是按照基本工资支付的,是按照员工前12个月的平均工资计算。公司确属无故开除的,无...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是按基本工资赔偿吗,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是按劳动合同基本工资是吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。 如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿是12个月工资吗
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不是12个月工资,是16个月工资。 请各位准确理解《劳动合同法》第四十七条第二款:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是按基本工资赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤是按基本工资赔还是按实发工资赔
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依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金是按基本工资吗
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经济补偿金按解除合同前十二个月平均工资计算。补偿金按照之前月平均工资计算,在职超过六个月,按照一年计...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>本人十级伤残,请问赔偿是按基本工资还是按本人工资
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动仲裁是按基本工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有谁知道劳动仲裁赔双倍工资是按基本工资还是实发工资赔呢??谢谢有大指教
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很多在工作中的朋友会遇到赔偿金的问题,那么赔偿金是实发工资还是基本工资呢?一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>桂林劳动仲裁最终判决基本工资是最低工资
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如果低于最低工资标准的,就不合法。根据《广西壮族自治区职工最低工资办法》,最低工资包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资不包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,按最低基本工资赔偿合理吗
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不合理,应该按照解除劳动合同前12个月的平均工资为基数计算经济补偿金。用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者婚假工资按全额还是基本工资
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婚假工资按全额发放。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假日和...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解聘补偿金是否按基本工资赔偿
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解聘员工支付经济补偿的月工资不是按基本工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁一定可以拿到基本工资么
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劳动仲裁不仅能拿到基本工资,还能拿到全额工资和绩效工资。 已申请劳动仲裁,有理有据的,可以在仲裁申请中申请工资报酬,除基本工资外,绩效工资等浮动工资也可以申请。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿是按基本工资加奖金还是只有基本工资?
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用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是按基本工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿的工资是按档案工资还是基本工资
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根据相关法律法规的规定,劳动者因公负伤或患有职业病需暂时停止工作接受工伤医疗时,在其停工留薪期间,原...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动仲裁赔偿工资和社保
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经济补偿金是按照你实际的工资计算的,不是按照基本工资算的,建议你直接申请劳动仲裁,按照你的实际工资计算经济补偿金,你的社保是按照你的实际工资支付按照基本工资计算的,若是这样,你不仅可以要求经济补偿金还...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁只能拿到基本工资吗,有哪些规定
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如果劳动者只主张基本工资且在劳动仲裁中胜诉的,那么只能拿到基本工资;如果还主张其他部分的工资并且有证据证明本人的主张的,则仲裁庭会判决用人单位及时足额支付所有拖欠的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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