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劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工...
如果劳动者只主张基本工资且在劳动仲裁中胜诉的,那么只能拿到基本工资;如果还主张其他部分的工资并且有证据证明本人的主张的,则仲裁庭会判决用人单...
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劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。
律师解答 劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等应得工资。工资总额由下列六个部分组成:计件工资;计时工资;加班加点工资;津贴和补贴;奖金;特殊情况下支付的工资。
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。
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