双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
双倍工资是否指除去本金工资外的双倍
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双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工索赔双倍工资属于诈骗吗
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如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人...
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工资怎样确定怎样算是双倍
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双倍工资的计算方法： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
孟金龙律师|
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员工主动离职双倍工资吗
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可以申请劳动仲裁，若用人...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
员工是怎样骗取双倍工资的，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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后双倍工资后我还是员工吗
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1.去仲裁双倍工资不影响劳动关系的；2.仲裁后如果单位非法解除，你再去打非法解除的索赔...
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双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
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根据劳动合同法第二十七，四十七条。是按你月工资的全部收入计算，包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
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员工告企业赔双倍工资怎么办
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员工告企业赔双倍工资需要先确定是否符合双倍工资的要求。劳动者主张双倍工资，需是用人单位用工超过一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤双倍工资的标准是什么样的啊
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
吴莉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
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遇到员工是怎样骗取双倍工资的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎样争取双倍补偿金
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拖欠工资不可以取得双倍补偿金。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...
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公司裁员双倍工资是怎么赔偿的
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双倍工资自你到该公司工作满一个月到辞退你的时间为止，第一个月试用期不算，从你的情况看可以拿五个月的双倍工资，经济补偿金按你半年的平均工资支付，工作时间满六个月即可拿到一个月的经济补偿，至于社会保险你可...
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双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资（在主张双倍工资的时效内）：（一）用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资，最多支付11个月工资；（二）劳动合同期满后，劳动者仍在用人单...
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工资在哪儿领取双倍工资最终天数是
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劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，然后用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无故开除员工有双倍工资吗
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如果没有确切的证据证明，单位未续签劳动合同是员工的原因，以及客观的原因造成单位无法续签的话，那么在原...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
诈骗集团员工怎么定罪
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刘兆庆律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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什么是双倍工资，双倍工资的诉讼时效是多久
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违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法，对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者...
青海在线咨询顾问团
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双倍工资工资怎么算的最新规定是怎样的
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法律分析 支付双倍工资的时效是一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资；劳动者连续超过两年未提起诉讼的，法院不予支持双倍工资的诉求。...
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员工什么时候获得双倍工资
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
员工旷工不能扣双倍工资吗
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旷工的，可以不发当天的日工资，但是扣双倍工资违法。克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解...
吉林省在线咨询顾问团
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单位辞退员工双倍工资吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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