双倍工资是否适用一裁终局
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未签订劳动合同要双倍工资的金额如果小于当地12个月最低工资标准的,是属于一裁终局案件。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>双倍工资是基本工资还是实发工资?
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依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算的,包括奖金、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资在哪儿领取双倍工资最终天数是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资,最多支付11个月工资;(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>双休日是否双倍工资
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双休日是否双倍工资,需要分情况而定: 1、国家劳动法规定双休日加班的,又不安排补休的,是双倍工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1倍工资是3倍工资还是2倍工资
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三倍工资是国家法定节假日,企业安排上班应当按平时日工资三倍支付,即平时日工资乘3。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资在哪儿领取双倍工资最终天数是,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工双倍工资能算双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>何时才能领双倍工资
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满足以下条件才能领双倍工资: 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资在哪儿领取双倍工资最终天数是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资交个月工资法
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双倍工资支付最多十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>元旦3倍工资是哪几天
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国家规定3倍工资为1月1日。元旦三薪只有一天,是1月1日。因为按照规定,只有在法定休假日安排劳动者工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资在哪儿领取双倍工资最终天数是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资,没有劳动合同如何领取
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双节工资是六倍工资吗
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没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我国《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资双倍工资有哪些
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资计据工资有双倍工资吗
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计件工资,劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期加班工资数额双倍吗?
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在的双倍工资是多少
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双倍工资是指劳动者月平均工资的两倍。双倍工资没有具体数字,因工作岗位、工作年限、工作时间、工资基数不同而不同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
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根据劳动合同法第二十七,四十七条。是按你月工资的全部收入计算,包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资在哪儿领取双倍工资最终天数是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领取最低工资标准
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资是什么意思,如何索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资领取后的基数是不是就是工资了
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缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。 缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 工资总额是指各单位在一定时期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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