双倍工资最多11个月的双倍法律规定
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根据《劳动合同法》中规定,在一些情况下劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,而一般就是在单位没有按照规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>双倍工资什么时候开始起算最多能拿几个月的双倍工资
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双倍工资第2个月开始的计算,最多可以拿11个月的双倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍工资最多可以几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询双倍工资可以主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。 如果超过一年未签订的,则视为已订立无固定期限劳动合同。申...
四川在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资交个月工资法
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双倍工资支付最多十一个月。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资是11个月还是15个月
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资最多可以几个月,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业保险金最多可以领取多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询最多11个月的双倍工资
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双倍工资最多11个月的法律规定,是《劳动合同法实施条例》第六条:前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资最长赔偿多少个月
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双倍工资最长时间赔偿11个月的工资,赔偿数额是2000元X11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资最多可以几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法11个月双倍工资标准
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双倍工资最多11个月的法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资多长时间可以双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋节小时工工资最高可以开几倍工资?
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小时工中秋节当天上班也是有三倍工资的。小时工也是签订劳动合同只不过,每月按时薪算工资。根据国家相关法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询有期徒刑最少几个月
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到双倍工资最多可以几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资最长赔偿多少个月?
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双倍工资最长时间赔偿11个月的工资,赔偿数额是2000元X11个月,法律依据是《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续几个月不上班,劳动者可以索要双倍工资,是否可以要求双倍工资
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只要你的要求合法就不会构成勒索罪。公休日加班可以要求双倍工资,如果连续几个公休日加班,当然可以要求双倍工资;还有未签订劳动合同的情况下,劳动者可以要求双倍工资。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤最多可以领几个月的工资
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资几个月不发可以告
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一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业保险可以领几个月
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询寻衅滋事最轻判几个月
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询上半个月班可以要求双倍工资吗
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可以,以实际工作为准,你干几天就有几天的工资。如果不给,你可以找劳动局或区法院申请劳动仲裁,仲裁不满意再起诉。半个月企业没签合同,也没有违反劳动法,不过要依法给劳动者报酬。如果用人单位没和劳动者签合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月可以要求多少天双倍工资
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1、考虑单位有没有为你签订书面劳动合同以及购买社会保险,如没有签订书面劳动合同,还可要求公司支付你进公司第二个月至离职之日的双倍工资.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资最多可以几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
11个月双倍工资还被起诉怎么办
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应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询私人公司最多可以欠几个月工资
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不是私人最多可以欠几个月工资,是所有的公司都不能拖欠员工工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资最多支持多少个月?
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《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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