十佳党支部工作法
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一、接地气工作法。二共建共享工作法。 三、三抓四比工作法。 四、支点工作法。 五、学用相促工作法。 ...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞职不给工资，干了四十多天，合不合法
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应该发的，协商不成可到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
被开除十几天，结果不给工资，合理吗
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无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付。标准为每工作1年支付2个月工资。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
每周工作六天，公司不支付加班工资合法吗？
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不合法的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法，收集证据，可以要求支付加班费，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作十天不给开支合法吗，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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骗炮不给钱犯法吗有聊天记录
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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不给开支公司不给开支公司不给开支
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
山西在线咨询顾问团
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年工作工资不开怎么办我这边也没合同什么的他们就是不给开支天天忘后托?
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
广东在线咨询顾问团
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工作9天公司不给工资合理吗?
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工作9天离开不给工资是不合理的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作23天就给工资700块钱合法吗
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上海市最低月工资标准为2300，时工作标准为20。不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作不够20天不休息合法吗
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违法。法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天，加班需支付双倍工资，可以依法维权。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到工作十天不给开支合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入厂工作15天不干了老板不给工资合法吗？
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生...
吉林省在线咨询顾问团
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工作十几天天提出辞职，等于不发工资，合法吗？
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得和克扣，对于以上情况，劳动...
江苏在线咨询顾问团
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是工作了四天不给给工资吗？
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劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。...
湖南在线咨询顾问团
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工作十年不续订合同公司给补偿吗
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要看是谁不同意续签合同，如果是公司不续签有赔偿，劳动者不续签无赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职十几天不给工资
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
开发商定金不退合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工作一天不给工资合法吗,法律上该如何规定
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工作一天不给工资不合法。工资支付相关规定为： 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
重庆在线咨询顾问团
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工作9天离开违法吗
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劳动者工作9天后离开，用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团
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电子厂上班十天被开除了厂里不给发工资违法吗
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违法的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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十天一开工资,一天500块钱,已经大大超出工作量,到十天也不给开工资,可以申请劳动仲裁吗?
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
山东在线咨询顾问团
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单位不给临时工开具工作证明合法吗？为什么？
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劳动法中无临时工这个概念，都是劳动合同制工人，用人单位一方面辞掉工人，要看可否合法，也就是看可否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条限定，不符合隶属违法辞掉，可主张二倍经济赔偿金的赔偿金共24个...
四川在线咨询顾问团
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