在厂里面上班，被开除，不给结工资，
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要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。...
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厂里上班十天不做了，能要工资不
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员工只要付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位如果距居然支付，那么员工可以拨打12333向...
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
在工厂上班违反厂规被辞退，厂里有权不给员工发工资吗？
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如属于严重违反规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决，最后由仲裁委或法院来...
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我在工厂上班试用期7天不合格被开除了工厂不给工资
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试用期也应支付劳动者工资，若涉及违法解除，你还可要求经济赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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电子厂上班被开除有工资怎么算
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只要员工有劳动，那么员工就一定是有工资可以拿的。如果单位不支付工资，员工可以向劳动局投诉，或者申请仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
电子厂上班十天被开除了厂里不给发工资违法吗，律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
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厂里不给我上班的话会被开除吗？
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对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工那三天厂里把我开除了不给工资算违法吗？
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旷工解除你违不违法要看规章制度如何约定，至于不发工资给你原则上违法，另外，你旷工给单位造成损失，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂上班上了半个月，不上了厂里会给工资吗？
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不一定的．．．．．．．．...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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厂里上班十天不做了,能要工资不
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员工只要付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利，单位如果距居然支付，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与...
广西在线咨询顾问团
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在厂里上班开除被开除了怎么能拿到工资
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要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。...
海南在线咨询顾问团
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在厂里上班被开除工厂会有记录吗?
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1，没有记录的。2.若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。...
天津在线咨询顾问团
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在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工厂里做了几天工厂给发工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
电子厂旷工了不给开工资
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离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，给予谅解的情况下，予以办理离职，但是有扣除给公司带来部分损失的...
湖南在线咨询顾问团
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在工厂上班，上了10天班左右，给开除了，给开除当天，拿不到工资怎么办
问答584人已浏览
你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。...
澳门在线咨询顾问团
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在厂里上班十几天有病不能上班了给不给钱
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你有没有向单位请病假，如果请了，可以要求单位支付病假工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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被电子厂开除能有工资吗？我上班不满一个月
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员工在工作期间严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，用人单位不用支付经济补偿金，但是员工的工资应当支付，如果拒绝支付，向劳动行政部门投诉...
陕西在线咨询顾问团
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在厂里抽烟被开除不给工资合法吗
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协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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