员工被工厂开除扣工资吗?怎么算?
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不可以。工资是员工付出劳动获得的,公司如果要开除员工的话应该将员工的公司一次性支付完成。如果有不支付...
工厂上班到时间被开除可以拿到工资吗
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是。按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话,事前会进...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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被电子厂开除能有工资吗?我上班不满一个月
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员工在工作期间严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位不用支付经济补偿金,但是员工的工资应当支付,如果拒绝支付,向劳动行政部门投诉...
在厂里上班被开除了工资能当天能吗
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可以搜集上班的证据,提起劳动仲裁,要求支付的工资。...
上班有病不上厂开放工资吗
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疫情期间不上班有工资,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):企业因受疫情影...
不明白,就问一问
电子厂上班被开除有工资怎么算,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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进入公司上班后不给工资怎么办
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在厂里上班开除被开除了怎么能拿到工资
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要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。...
如果被正规电子厂厂开除扣工资吗?
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用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一...
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电子厂领班可以开除人吗
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1、员工与公司签署劳动合同,那么只有公司代表才可以辞退公司员工。公司基层管理人员可以根据员工的实际情...
失信人进厂上班怎样工资不被扣除
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如果是失信被执行人,所有财产都将被置于强制执行范畴。因此,工资卡里的工资,将会被法院要求银行协助执行...
在厂子上班没有合同怎么要工资
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在工厂工作,工厂不发工资、拖欠工资的行为都是违法行为,虽然员工没有签劳动合同,但只要证明工厂与员工有...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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厂里拖欠工资多久算违法
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在厂里上班被开除工厂会有记录吗?
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1,没有记录的。2.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
上班被电子厂拖欠工资法律有规定吗?
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电子厂工作被辞退的,当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同,只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资。 如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向仲裁机构申...
工厂上班打架被开除合法吗
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首先要确定你打架的原因是否是为保护公司利益或指责上级领导违章作业发生的争执,如果属于,那公司无权开除你。如果你不是为了维护公司利益而与他人发生争执,首先要看公司的员工手册或者劳动纪律有无明确而规定,打...
电子厂组长有权开除员工吗
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没有,员工与公司签署劳动合同,那么只有公司代表才可以辞退公司员工。公司基层管理人员可以根据员工的实际...
工厂上班没签劳动合同工资怎么算
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在公司上班没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在电子厂上班加班工资是几倍的
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2.在休息日工作的,应当安...
电子厂上班自动离职会有工资吗?
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自动离职不能要求用人单位支付补偿的,但是可以要求用人单位支付工资的,因自动离职造成用人单位经济损失的,用人单位可以在工资中扣除的。 《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
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被工厂开除有什么影响
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一般是没有影响的。如果开除的决定会进入档案的话,可能会有些影响。...
员工上班途中受伤算工伤吗
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如果是在电子厂加班工资怎样算的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
在工厂里上班被电锯所锯算吗
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根据你目前的描述属于劳动争议,因为工作原因的,可以申请工伤的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定...