上班时突然发病,厂里要坦责任吗
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需要看发病原因,后面看是否属于工伤等。如需帮助,欢迎来电...
厂里不发工资,员工与厂里发生冲突,员工受伤了
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
不明白,就问一问
在厂里上班突然生病了,厂里不发工资,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂上班突然生病要求不再继续上班工厂工资如何发放
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如果属于工伤的话,工资需要按照原来的标准发放...
员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
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在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
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在厂里上班生病不让请假
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可以到劳动部门投诉...
我在厂里上两天班,公司突然不要我了,工资会有吗
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在厂里上班自离有工资,但如果给自离给单位造成损失,要承担赔偿责任;如果自行离开不辞职是没有工资的。?...
在厂里上班突发脑出血,厂里买的是意外险
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可以要求保险公司理赔。。。。...
厂里拖欠工资多久算违法
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工伤厂里不赔钱怎么办
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在工厂上班,在家里生病,在厂里上班期间发病,公司会不会给赔偿?
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一般来讲,如果是因为工作原因导致的那么应该赔;如果本身就有疾病的话公司是不会赔的。工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
在工厂里上班突发性耳浓和厂里有关心吗
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可以使用医保治疗,需要帮助可以联系。...
在厂里上班生病了高血压厂里能辞退握吗?
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按照相关法律的规定,您咨询的这种情况,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,可能构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
在厂里上班,工资不给我
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这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申...
我们在厂子里上班发病厂子里有责任吗
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如果是职业病的话,可以认定工伤,单位应当承担责任。其他疾病的话,厂子一般不担责。...
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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厂里不续签合同怎么赔偿
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在厂里上班突发病抢救无效怎么办
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是工伤的,可以尽快在当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定的,建议面谈咨询的...
在厂里上班突然把手指甲砸掉了算工伤吗?
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没有伤到骨头一般达不到级别,需要专门机构评定。...
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在厂里上班,然后老板不让干了,也不给工资
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可以向劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决...
员工工资不发去哪里投诉
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如果在厂里不做了。厂里能不能发工资
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用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。...
在厂里上班发生意外厂里无现在老板不罩头
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根据您说的情况,建议先保存证据,然后可以看情况向法院起诉。...