在厂里上班社保卡是厂里发还是自己去办
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应该由工厂统一为工人办理社保并缴纳。...
怎么证明在厂里上班
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一、工资转账 工资的账务结算是劳动关系的证据和工资标准的证据,可以通过这个来证明自己在某个单位上班。...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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突发脑梗塞厂里负责吗
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需要根据具体情况分析,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同...
在厂里上班被辞退如何补偿啊
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在厂里上班被辞退的补偿如下: 1、经济补偿金依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资...
在工厂发生脑梗算工伤
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如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。1.从事本单位日常生产、工作或本单位负...
不明白,就问一问
在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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厂里不续签合同怎么赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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在工厂里上班突发脑出血公司怎么赔
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应该按照工伤来来处理。基本赔偿标准如下,公司应知道大概赔偿数额后,积极和当事人协商处理好此事,如有疑问或需帮助,可以电话联系段律师。 工亡:(1)丧葬补助金【6个月*统筹地区上年度职工月平均工资】(2...
在上班期间突发脑梗塞后导致半边瘫痪厂里有不有责任?
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有部分责任,建议先走工伤程序,根据结果要求工伤保险基金以及厂里赔偿。...
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在厂里上班生病住院厂里有责任吗
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有责任,视同工伤,按照工伤来定责。...
一般厂里工人在工地职工突发脑溢血怎么赔偿
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工人在工地上突发脑溢血的这种情况不一定按照工伤处理,除非48小时之内抢救无效死亡的,除了这种情况之外...
在厂里上班晕倒怎么算
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职工上班期间晕倒不是工伤。 职工上班期间晕倒,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在48小...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤厂里不赔钱怎么办
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在厂里上班突然脑淤血这算是吗
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不算,注意第十五条第一项根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
在工厂里上班突发性耳浓和厂里有关心吗
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可以使用医保治疗,需要帮助可以联系。...
上班时间在车间里干活,倒在工厂箱子里。突发脑出血。
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向单位申请申报工伤!详情可来电或来律所面谈,A。...
员工在厂里上班受伤怎样解决
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在厂里受伤了,该如何解决索赔要根据具体的情况来定: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿; ...
在厂里上班被同事打了,厂里有没有责任
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没有。属于工伤,公司要承担工伤赔偿,不是工伤公司不承担责任。根据相关规定,劳动者在工作时间和工作场所...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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员工在厂里做事突发脑出血,厂里要负责任吗
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不属于工伤,单位不负责任。r工伤保险条例r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
在厂里上班突然脑出血死了现在赔偿多少
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
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在厂里上班得了病有赔偿吗
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在厂里上班得了病是否有赔偿要看具体情况,如下所示: 1、如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因...
厂里交的保险能退吗
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工厂里做运动员突发脑梗病死属于工伤吗
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单位组织运动会,那么员工在参加单位组织集体活动时可用按照工作过程中进行判断,但是员工突发疾病并不能判定为工伤,需要员工在工作的时间、工作岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡才能判定为工伤。如果...
在厂里上班宊发病脑埂高血压就医厂里有责任吗
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上班期间生病,可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基金中支付。...