在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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自身原因,与工地无关,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>厂里突发脑梗死,请问厂里有责任吗?
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自身疾病,单位没责任工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,单位支付抚恤金《...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询突发脑梗塞厂里负责吗
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需要根据具体情况分析,如果是工作原因,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗,公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的,可以认定为工伤,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>姨娘工作时突发脑梗,请问非工伤脑梗如何赔偿?
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如果双方是雇佣关系,雇工在非工作时间突发脑梗死亡的,不能视同于工伤,因此,雇主不承担赔偿责任。 雇主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗,律师怎么看
脑梗塞能申请低保吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工地上工人突然发生脑梗塞谁负责
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《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤,同样享有相应的工伤待遇。实务中“职工由于突发疾病导致全部丧失劳动能力”一般都认定为(视同)工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>突发急性脑梗死,工作单位,发电厂汽机运行车间值班员,算不算
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。否则不是。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我店里员工突然发病,算工商吗?
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在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在上班期间突发脑梗赔偿
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上班时间脑梗是否有赔偿需要根据情况决定,具体如下: 1、上班时间脑梗的不属于可认定为工伤的情况,也不...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
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在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地突发脑梗塞严重吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。仅仅是生病不属于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑梗塞严重吗?属于工伤吗?
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工作时突发脑梗不一定算工伤,但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1.在发病前一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里上班一个月在厂里的宿舍突发脑溢血算工伤吗
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可以申请工伤鉴定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂宿舍脑梗发病死亡算吗
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(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问干活时间长了脑梗突然出院了算工伤吗?
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如果你们之间不是劳动关系,就不成立工伤,属于雇员和雇主之间的关系,雇员受伤的,需要由雇主来承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里搞运动员工突然发生脑梗算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
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不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询脑梗塞在厂里被没有用完的工伤算不算工伤
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在公司脑梗是否属于工伤就需要结合实际情况来定,如果在公司发生疾病而且在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么就可以视同工伤处理,如果未符合规定,就不可以享受工伤的待遇。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时突发脑梗塞要紧吗?
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工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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