在厂里上班突然生病了,厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给,如单位拒不支付,可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
上班的时突然生病公司负责吗?
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上班的时突然生病,属于职业病的公司会和工伤保险基金一起承担工伤赔偿责任;属于突发疾病死亡或者在48小...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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前面车子突然刹车撞到谁责任
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员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
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在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。...
我厂看门老头在上班突发病厂付啥责任
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b本身疾病应自己负责。厂里没责任。可以适当给点补助。...
在厂里突发疾病死亡的,厂方有责任吗
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在上班时间内,突发疾病死亡。应该按工伤死亡赔偿。一旦发生死亡,在规定时间内把情况报到劳动管理部门。待...
不明白,就问一问
上班时突然发病,厂里要坦责任吗,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂的一个礼拜要上72小时突然赶上班时死亡厂里有没有责任
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厂里要承担工亡责任。初步判断可以获得七八十万的赔偿。如果需要得到详细解答,具体问题你可以来电或见面详谈。...
上班途中的突然晕倒死亡厂里要负什么责任
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没有超过48小时是属于工亡,工厂交社保了吗b...
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在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
在上班时突发心肌梗,厂里应付什么样的责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤,有买社保的,按工伤保...
上班时间突然发病医药费该谁出
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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上班时间在工厂里面突然发生交通事故, 老板有责任吗, 责任怎么划分
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没有责任,属于自然死亡,不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
上晚班突然发病是脑溢血致死亡厂里要赔多少钱
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工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记...
在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
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一、根据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...
在厂里上班宊发病脑埂高血压就医厂里有责任吗
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上班期间生病,可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条:符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医...
在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
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精神病打小孩要负刑事责任吗
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员工突然离职工资怎么算
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按摩员突然发病有责任吗
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如果是按摩手法导致的外伤,比如脖子颈椎扭伤,就有责任。如果发生的病和按摩无关,就没责任。...
在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗
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《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
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在厂里上班,突然死亡,厂里该赔偿多少钱
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如果是在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,算工伤,赔偿在七十多万元...
一个人突然离世债务怎么办
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在工厂上班突然生病要求不再继续上班工厂工资如何发放
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如果属于工伤的话,工资需要按照原来的标准发放...
在单位晕倒了对于工人在上班时间突然发病厂方应付那些责任
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1、如果员工本身患有不适合工作岗位的疾病,在签劳动合同的时候又未说明,在工作中发生意外,用人单位应承担责任的,工作期间发生意外,可以按工伤保险条例处理的 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之...