上班时招厂外人员进厂砍伤工厂有责任吗
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需要具体分析，招外人员入厂的原因，入厂的目的等。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在厂里上班突然生病了，厂里不发工资
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医疗期内可获得最低工资80的工资补给，如单位拒不支付，可向劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁途径处理...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
员工在工作时间在厂外发生意外工厂是否有责任
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认定工伤的条件是：在工作时间、工作地点，因工作原因受伤。...
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上班时突然发病，厂里要坦责任吗
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需要看发病原因，后面看是否属于工伤等。如需帮助，欢迎来电...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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临时工在岗期间出厂发生意外厂里有没有责任
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自2008年《劳动合同法》颁布实施以来，已不存在“临时工”的概念。只要是用工单位，只要是劳动者，双方...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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在厂里上班时间间歇着工作中受伤了, 厂里有责任吗
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是工伤。 建议先和单位协商，若协商不成要及时向当地劳动局申请工伤认定。 赔偿范围：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲...
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上班时招厂外人员进厂砍伤工厂有责任吗
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工人下班发生意外厂里有没有责任
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下班途中发生意外的，如果工人不是主要责任的，可以认定为工伤，用人单位的责任主要是工伤医疗期内的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在厂上班吋，突发疾病，厂家有没有责任
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具体是什么疾病...
刘伟长律师|
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上班途中在厂里工作摔伤了，厂里有责任么
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员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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遇到在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班，在家里受伤，厂里有责任吗，具体的工作时间是多长时间
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根据《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
云南在线咨询顾问团
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员工下班时间在厂区发脑出血，厂里有责任吗？
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在宿舍没有责任，在厂区，没有加班，呆着没责任。脑溢血不属工伤范畴，有责任也没有赔偿责任，只是补助、照顾，疾病保险责任。...
海南在线咨询顾问团
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厂里员工上班期间私自外出在厂外面发生
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1、赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。2、赔多少要结合《交通事故责任认定书》、《伤残鉴定书》当事人是以城镇户口还是以农村户口计算、...
福建在线咨询顾问团
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我们在厂子里上班发病厂子里有责任吗
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如果是职业病的话，可以认定工伤，单位应当承担责任。其他疾病的话，厂子一般不担责。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工人上班时间高血压发病了，厂里有责任吗
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无责任。但是工作期间发病立即死亡或者送医院24小时内死亡的，属于工亡...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师|
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
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上班时间在工厂里面突然发生交通事故, 老板有责任吗, 责任怎么划分
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没有责任，属于自然死亡，不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
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厂里被同事打伤，鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿，区别对待。如果属于工伤，则厂里有责任赔偿；否则，厂里没有责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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厂里员工外出发生意外，这样厂里有责任吗？
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
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黄世皓律师|
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在工厂里上班突发性耳浓和厂里有关心吗
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可以使用医保治疗，需要帮助可以联系。...
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工人在上班时间发生脑梗塞,工厂有没有责任
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您咨询的是劳动工伤的问题。工厂是有责任的根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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