工作10天就离职给钱吗
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个月23天工作日怎么算工资
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一个月23天工作日,当月工资=月薪÷21.75×23×出勤天数比例。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作23天就给工资700块钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一个月扣700块钱, 合理吗?
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建议协商解决,一次性扣700不合理,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工工作几天就辞职了应该给工资吗
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职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作23天就给工资700块钱合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询XX上班第一天就要叫600块钱的工作服钱合法吗
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以工作为名收取费用,包括缴纳工装费用违法,你可以拒绝缴纳,否则你可以向劳动监察大队举报。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每天十几块钱的临时工工资合法吗?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作23天就给工资700块钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作4天老板不给工资合理吗
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不合理,劳动者只要提供了劳动服务,就有工资的,所以就算工作4天,单位不给工资也是违法的,在任何情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一天就走了有钱吗
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诈骗700块钱严重吗
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按现行法律规定,诈骗700元不算犯罪,但属于违反治安管理的行为,一经认定,处五日以上十日以下拘留,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作23天就给工资700块钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打工了老板不给工资,只做了十天就两千块钱
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>变相降低工资给开了1300块钱合法吗?
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低于当地最低标准工资,违法。你可以到劳动监察大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>规定试用期工作几天就给工资?
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我想问一下你和老板有没有订立合同,如果订立的合同,是劳动合同还是劳务合同。劳动合同适用《劳动法》的有关规定,而劳务合同仅适用民法中的规定。两者适用法律是有很大差别的。再有就是合同中有没有具体约定工资的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>干一天没干就给工资吗
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如果你没有签订用工合同,老板可能会凭良心给半天的工钱。但是你才干了一天就走人,老板也可能认为你在作弄...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作五天就离职,能要回工资吗?
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要给工资,上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工工作两天就辞职了应该给工资吗
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天就扣四百块钱是合理的吗?
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作23天就给工资700块钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十天不给开支合法吗
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首先这是不合法的; 其次是你可以收集证据去举报投诉等处理,或仲裁等等。如需进一步帮助,请致电联系或当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询30块钱一天工资怎么弄,就一分合同都在
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重庆主城范围内最低工资标准全日制职工1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。工资不能低于当地的最低工资标准。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位动不动就给扣我的工资合法吗?
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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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