急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
图文21人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期的员工辞急工要扣工资吗
图文10人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对辞急工有扣员工工资的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
视频4,824人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,147人观看
俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
问答584人已浏览
《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
已退休人员急辞工扣工资吗
图文18人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工急辞工企业可以扣工资
图文191人已浏览
员工急辞工企业不可以扣工资，劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
辞急工有扣员工工资的吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,204人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,769人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
请事假扣工资吗
视频7,152人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
急辞工扣工资，可以扣吗
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意：【1】您离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞急工扣半个月工资有法律效应吗
问答584人已浏览
有法律效应。劳动者不按规定提前通知用人单位，以“急辞工”、“辞快工”的方式解除劳动合同，不给用人单位安排工作留有缓冲时间，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对辞急工有扣员工工资的吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞急急工会如何扣工资
图文292人已浏览
不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
图文17人已浏览
如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
急辞工，工资2800扣多少?
图文392人已浏览
根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
社保从工资里扣吗
视频8,571人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,307人观看
刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
遇到辞急工有扣员工工资的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
家里临时有急事，单位员工急辞职要扣工资吗
问答584人已浏览
如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的，用人单位行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
2020年急辞工需扣工资吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
一般急辞工是扣当月的工资吗
图文7人已浏览
1、不是。 2、员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
辞急工扣工资合法吗？合法吗？
图文159人已浏览
急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
视频3,261人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,336人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
员工急辞急走,要扣该员工实发工资的20%作为补偿,合理吗
问答584人已浏览
在用人单位遵守了劳动保障法律法规规定的前提下，《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到辞急工有扣员工工资的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现在有事辞急工，怎么扣工资。
图文12人已浏览
是不扣工资的，除非公司可以证明造成了可以估算的损失，如果扣的话可以到劳动局投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,088人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞急工需扣劳动者的工资吗？
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司的工作人员在公司紧急辞职，公司急辞工怎样扣工资吗
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
