现在辞急工，工资是怎么算的，要扣多少钱
图文4人已浏览
应当全额支付...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
图文21人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对现在有事辞急工，怎么扣工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
视频2,779人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
视频4,826人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
现在急辞，根据需扣多少工资？？
问答584人已浏览
根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
辞急急工会如何扣工资
图文292人已浏览
不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞急工有扣员工工资的吗
图文13人已浏览
有的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
现在有事辞急工，怎么扣工资。，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,147人观看
俞治城律师|
联合创始人，8年经验
在线咨询
请事假扣工资吗
视频7,154人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
自离一般怎么扣工资
视频4,322人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
现在工厂家里有事急辞工回去扣除工资百分之几
问答584人已浏览
要看看合同了，严格的按合同的约定办理，即使是员工家中的事，确系急事，且属于意外，也就是不可抗力，合同中肯定是有约定的，但工厂还是要根据实际情况合理定夺，毕竟员工处在相对弱势的地位。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
进厂时没签，现在有事急辞工有工资吗？
问答584人已浏览
应当依法支付工资的，另外公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对现在有事辞急工，怎么扣工资。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
图文8人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
现在东莞的员工辞急工能扣几多
图文6人已浏览
看具体情况...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司现在急辞工扣1500合理吗？
图文6人已浏览
公司克扣工资的行为违法。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,484人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资税费怎么扣费标准
视频3,896人观看
蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到现在有事辞急工，怎么扣工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我现在急辞工公司不扣钱怎么办？
问答584人已浏览
辞职需要提前通知，用人单位存在劳动合同法第38条的违法情形除外。未签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
在然后家里有事需要急辞工会扣工资吗？
问答584人已浏览
在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
问答584人已浏览
《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
进厂8年,急辞工怎么扣工资
图文18人已浏览
劳动者急辞工，没有提前三十日书面通知用人单位，给用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的损失。 没有造成...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
急辞工，工资2800扣多少?
图文392人已浏览
根据我国相关法律规定，对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
视频2,502人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,771人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
有急事旷工扣工资么
问答584人已浏览
计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为旷工只是应当扣当天工资...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
现在急辞工得什么时候发工资？
问答584人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到现在有事辞急工，怎么扣工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞工应当怎样扣除工资？
图文7人已浏览
方法很多，一般情况下，按照劳动者的实际工作天数发放其当月基本工资，其他如奖金、补贴等可酌情发放。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
1天病假扣工资怎么算
视频2,772人观看
卢志平律师|
，7年经验在线咨询
急辞工扣工资了还不可以现结吗
问答584人已浏览
正常情况下是办理了交接手续，公司就应当结算工资...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
问答584人已浏览
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
