劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理
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劳动合同期满未续签劳动合同,用人单位应在一个月内补签劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签订劳动合同后续签该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订后没有续签
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1、如果劳动关系是2010年5月建立的话,你与单位之间已经视为存在无固定期限劳动合同;当然仍有权要求与公司签订书面的无固定期限劳动同,建议保留提出要求的证据,单位不签的话,可以打官司要求单位签订; 2...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同工厂没有盖章该如何处理
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如果用工单位没有盖章,视为没签订书面劳动合同,但是员工已经按劳动合同履行工作义务,而且单位也接受了员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同后续签该怎么处理,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签订劳动合同后该如何续签?
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1、劳动期满前,使用者必须遵循严格的继续手续和劳动者继续签约。首先,使用者综合评价劳动者的劳动合同后,决定该劳动合同是否继续,以及根据什么样的劳动条件继续。使用者在评价时应考虑以下因素。例如,劳动者在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年劳动合同后公司没有续签劳动合同时应当如何处理该怎么处理
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我2006年3月与现在公司签订第一份三年劳动合同,2009年3月续签了三年。今年3月合同到期,公司书面告知我合同届满终止,请问我是否可以要求公司和我签订无固定期限合同?如果公司不签订,我该怎么办?社区...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同后续签该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后,仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订两次劳动合同后就一定要续签吗
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签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签订劳动合同后续签该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同续签年限怎么处理
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根据规定签订劳动合同续签年限可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同但是没有签订劳动合同应该怎么处理
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1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动合同的支付双倍工资!2、关于约定试用期20天,如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的!那么该协议无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订满十年后应该要怎么继续签订劳动合同
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对于劳动合同签订满十年,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办
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一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签订后未续签
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你可以要求第二个单位从2008年2月起支付未签订书面劳动合同的双倍工资至12月,同时单位超过1年未与你签订书面劳动合同就视为已与你签订了元固定期限的劳动合同,如果你以单位未与你签订书面劳动合同为由提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,劳动纠纷应该怎么处理
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解决未签订合同的劳务纠纷的方法: 一、劳动者可与上司协商,或请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。 2、当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解机构申请调解; 3、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同后续签该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拒绝签订劳动合同该如何处理
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单位拒绝签订劳动合同的,劳动者可以要求补签劳动合同,而且可以要求单位支付二倍工资。因为法律规定,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订后公司不续签该怎么办
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你仔细回去看一下,读一下《劳动合同法》第十四条的规定,不可能出现黄律师所担心的情况,如果你单位明确在2007年12月31日告知不再续签劳动合同,因为你在该单位已经工作满10年,只要你提出要求订立劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签劳动合同
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(1)2008年一月以后不签劳动合同,公司将每月支付双倍的工资。 (2)根据劳动合同法规定,职工全年月平均天数为21.75天。公司显然违法。 (3)加班费的计算:平时按月工资总额的150%,休息日为2...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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