辞急急工会如何扣工资
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不能扣除，除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失，但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我想辞急工，会扣工资吗
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员工有权依法解除劳动关系，单位应该支付工资；但违法解除合同则可能被索赔。...
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辞急工扣工资标准
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂现在生病辞急工老板会扣工资吗
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法律规定劳动者在试用期辞工须提前三天，过了试用期须提前三十日以书面形式通知用人单位才可以辞工，若出现劳动法规定的几种情形可以马上提出解除劳动合同，生病不在立即可以解除劳动合同情形内，所以不能急辞工，但...
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按劳动法有疾病证明辞急工会扣工资吗
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《劳动法》第五十条规定，应当支付其差额部分； （三）安排加班不支付加班费的。如遇节假日或休息日为找当...
吴莉律师|
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辞急工会被扣工资吗？要扣最多会被扣多少工资？
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可与公司协商急辞工。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
有重病能急辞工吗．会不会扣工资，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
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工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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辞急工会不会扣上个月的工资。
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制...
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个体急辞具体上会不会扣工资
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没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应...
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辞职后没有签合同辞急工会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的...
张神兵律师|
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
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辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
孟金龙律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|
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急?病假辞职工资能拿吗？急?
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病假是有工资的，所以需要缴纳保险。病假工资发放如下： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满...
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
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老板的紧急辞职会扣工资吗
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给你专业意见：没签劳动合同，这个对你很有利他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资，但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资这样就可让他支付你这几个月的双倍工资，如果交涉未果，可以去劳动争议仲裁委员会申...
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员工可以辞急工吗？会扣钱吗？
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需要依据单位规章制度来确定。...
孟金龙律师|
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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怀孕，急辞工，会扣钱吗？
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公司不能扣工资，但劳动者辞职也应该提前通知公司。...
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工...
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临时工急辞职会扣钱吗
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不会。劳动者急辞工，公司扣工资是不合法的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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在然后家里有事需要急辞工会扣工资吗？
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在试用期然后家里有事需要急辞工会扣工资...
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急辞会扣掉一个礼拜的工资吗？
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劳动者应当提前30天通知用人单位辞职。...
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