辞职急辞是怎么扣钱的
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辞职急辞没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。因劳动者本人原因...
辞急急工会如何扣工资
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不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
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辞急工扣钱合法吗
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劳动法急辞工扣钱标准
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家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据,隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决,如果商量不能解决的,劳动者能够申请劳...
员工急辞工应该扣钱吗
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员工急辞工是否扣钱,视情况而定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
不明白,就问一问
临时工急辞职会扣钱吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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临时工交社保吗
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旷工离职最多扣多少钱
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公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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临时工急辞工怎么处理
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限...
电子厂急辞职扣钱合法吗?
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劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损...
临时工会辞职有失业金吗?
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做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因...
员工离职扣工资合法吗
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临时工工伤怎么处理
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怀孕急辞工资会被扣钱吗
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劳动者怀孕急辞工的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位因此克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有...
老板的紧急辞职会扣工资吗
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给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资这样就可让他支付你这几个月的双倍工资,如果交涉未果,可以去劳动争议仲裁委员会申...
员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工...
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
在厂里上班急辞会扣钱吗
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在厂里上班的职工急辞一般是不会扣钱的。劳动者享有获得报酬和解除劳动合同的权利,二者之间并不冲突。但是...
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办理临时身份证多少钱
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临时工要交个人所得税吗
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急辞职怎么处理?辞职扣钱合法吗?
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急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此...
员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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在工厂上班家里有急事辞职不批会不会扣钱
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可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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辞职急辞扣工资多算
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:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
你想的是员工临时辞职扣工资吗?
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给...