08年前劳动合同及工龄补偿
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下： 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
工作年限超过12年, 用人单位要解除劳动合同, 劳动者应得到哪些补偿
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1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式经济补偿金=工作年限*月工资（工作年限超过12年的，按照12年计算）2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限*月工资（工作年限超...
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劳动合同的解除的经济补偿金08年前后的区别？
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根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同工龄超过十五年的如何计算
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一般按照每工作一年补偿一个月工资，具体还要结合你的工资水平看是否要分段计算。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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能要求08年之前解除劳动合同补偿吗
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可以要求08年之前的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
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工作年限超过12年解聘赔偿
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答：贵公司要想单方解除劳动合同并且依法不支付补偿金，必须是这6名工人“严重违反用人单位的规章制度”或者“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”的情形，依照你罗列的四种表现，他们应当不属于这两种情...
重庆在线咨询顾问团
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终止劳动合同补偿的计算年限?
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第四十七条第一款规定，经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，劳动者在本单位工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同最多赔偿12年吗
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是的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的，用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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按按工作年限补偿还是按合同计算
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经济补偿金是按在本单位的工作年限计算的。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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08年之前的合同17年解除补偿金是多少
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08年前部分每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数。...
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劳动者解除劳动合同怎么算工作年限
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据我国《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。即：...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者工作年限15年，劳动者工作作满15年，用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间，用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的，没有补偿。按第三十九条（二）至（六）款规定解除合同的，用人单位反...
安徽在线咨询顾问团
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违法解除劳动合同12年怎么赔偿
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违法解除劳动合同12年应该每满一年多支付一个月的工资，员工可以得到十二个月的工资和经济赔偿金。劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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按合同年限补偿还是工作年限
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经济补偿金的年限是按劳动者在本单位工作的年限进行计算的，而不是合同年限。根据法律规定，根据劳动者在本...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司解除劳动合同，问:经济补偿金超过12年的怎么补偿
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《劳动合同法》第47条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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劳动合同解除12年的哪些补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
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劳动经济补偿金计算年限如何操作
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动经济补偿金计算年限如何操作的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工作超过12年如何补偿
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如果申请劳动仲裁，你能得到11个月的双倍工资，1个半月到2个月工资的经济补偿金，补缴社保。 需要准备的证据有：证明劳动关系的证据，证明工资的证据，证明工作年限的证据。 ...
云南在线咨询顾问团
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单位可解除劳动合同的条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，解除劳动合同也要符合一定的条件，那用人单位解除劳动合同有哪些条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿？...
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