08年前劳动合同及工龄补偿
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第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
解除劳动合同，工作年限10年补偿多少钱
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干一年给你一个月的本人的工资...
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
工作年限超过12年, 用人单位要解除劳动合同, 劳动者应得到哪些补偿
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1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式经济补偿金=工作年限*月工资（工作年限超过12年的，按照12年计算）2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限*月工资（工作年限超...
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解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿，工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下： 1、经济补偿金按员工在该公司...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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08年前工作年限不满6个月上海如何计算经济补偿
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可以向劳动局投诉的。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|
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能要求08年之前解除劳动合同补偿吗
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可以要求08年之前的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
浙江在线咨询顾问团
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计算劳动合同解除后的工作年限
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劳动者辞职时所提出的原因会影响到其享有的经济补偿金。具体来说,以下是一些情况: 1. 如果劳动者辞职理由是“未依法缴纳社保”,则从2008年开始计算经济补偿金。但如果社保缴费基数有误,则北京劳动争议...
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劳动合同的解除的经济补偿金08年前后的区别？
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根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动合同工龄超过十五年的如何计算
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一般按照每工作一年补偿一个月工资，具体还要结合你的工资水平看是否要分段计算。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿？
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因为：前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作年限超过12年解聘赔偿
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答：贵公司要想单方解除劳动合同并且依法不支付补偿金，必须是这6名工人“严重违反用人单位的规章制度”或者“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”的情形，依照你罗列的四种表现，他们应当不属于这两种情...
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08年之前的合同17年解除补偿金是多少
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08年前部分每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数。...
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劳动合同的解除的经济补偿金08年前后的区别？
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根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么，因...
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终止劳动合同补偿的计算年限?
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第四十七条第一款规定，经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，劳动者在本单位工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同经济补偿超过十二年以上的
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用人单位解除劳动合同那么是可以要求承担经济补偿金的协商不成是可以申请劳动仲裁维权的，如需帮助，请来电...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
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劳动者工作年限15年，劳动者工作作满15年，用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间，用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的，没有补偿。按第三十九条（二）至（六）款规定解除合同的，用人单位反...
安徽在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同，问:经济补偿金超过12年的怎么补偿
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《劳动合同法》第47条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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在本单位工作的年限超过十二年，经济补偿怎么计算？
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最高不超过十二年，即使工作年限超过十二年，也只能按照十二年算。...
孟金龙律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同解除12年的哪些补偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作超过12年如何补偿
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如果申请劳动仲裁，你能得到11个月的双倍工资，1个半月到2个月工资的经济补偿金，补缴社保。 需要准备的证据有：证明劳动关系的证据，证明工资的证据，证明工作年限的证据。 ...
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