08年前工作超过12年解除劳动合同补偿年限计算
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劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法工作时间12年能有多少经济补偿金
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根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>解雇工作满15年员工,经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时,其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资;倘若员工的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿年限最长有多久
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解除劳动合同赔偿年限最长有12年,按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作年限和劳动合同解除后的经济补偿问题?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者本单位连续工作年限4年零1个月解除劳动合同经济补偿金多少
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劳动者本单位连续工作年限4年零1个月,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的,支付4.5个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法实施前的工作年限怎样计算经济补偿?
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因为:前没有任何法律法规规定劳动合同到期单位终止合同不续签应当支付经济补偿金。前《违反和解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两年的工作合同最终解除赔偿多少
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下: 1、用人单位无过错劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作年限如何计算经济补偿
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经济补偿金是依照劳动者在本单位的工作年限来决定的,每满一年单位要支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1993年入职工作,解除劳动合同如何算经济补偿金?
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劳动者符合申请经济补偿的,那么工作1年补偿一个月工资;低于6个月的,补偿半个月工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年解除劳动合同的经济补偿是十五年吗?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工在公司工作多年, 经济补偿金的最高限额是多少?
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一年补偿一个月。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿标准年限是多少年
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经济补偿标准的年限:只针对高收入人群存在经济补偿最高年限的限制,高收入人群经济补偿最高年限为12年;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作25年经济补偿金最多补几个月
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工作25年的,经济补偿金最多补偿25个月。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询少年犯罪最多判几年
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>需要多少经济补偿金,解除劳动合同多少钱
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作多少年不能解除劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以和用人单位订立无固定期限劳动合同。法律没有规定工作多少年不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询2018年劳动合同解除补偿多少
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用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满15年后解除经济补偿有上限吗
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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