1年8个月经济补偿金算几个月
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1年8个月的经济补偿金算作20个月的工龄。 经济补偿金是指: 在劳动关系解除时,用于弥补劳动者损失的...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>25年的劳动合同经济补偿金是多少?
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解除劳动合同经济补偿金,20年是12个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作25年经济补偿金最多补几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿几年算几个月
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的,不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工作一年半给几个月的补偿金
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定,经济补偿金按照劳...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>拖欠工资25%经济补偿金来自哪个法律
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拖欠工资25%经济补偿金来自《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由劳动部于1994年12月3日发布...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作25年经济补偿金最多补几个月,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿最长几个月,工资包括奖金吗
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时间这个问题还真没仔细研究过,但一般都是可以的。工资按照应发工资计算,即包括所得的奖金,津贴等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年零1个月经济补偿
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【1】依据《劳动合同法》第46条和用人单位解除劳动合同的,应该按照《劳动合同法》第47条规定得用人单位的经济补偿。劳动者工作4年零1个月,应该得到4个半月的工资补偿。【2】根据《劳动合同法》第47条经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作25年经济补偿金最多补几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金最多只能支付十二个月吗
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经济补偿金不是最多只能支付十二个月。只有两种情况有12个月经济补偿限制,具体如下: 1、协商解除劳动...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>服务期经济补偿最多几个月不补,就可以解除合同
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服务期经济补偿最多120个月不补,就可以解除合同。 经济补偿申请的条件具体如下: 1、经劳动合同当事...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>经济补偿金最高能达到多少年?
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一般支付经济补偿金的年限没有限制,但劳动者月工资高于用人单位所在地月平均工资三倍的,支付经济补偿的年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工作25年经济补偿金最多补几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最多能拿多少个月的经济补偿金
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2008年1月1日劳动合同法施行后,改变了一直以来计算经济补偿金的规则,在第47条中规定了经济补偿金分两种计算方法: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年给多少经济补偿金
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失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作13年又4个月工作被单位辞退,经济补偿金是多少
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经济补偿金的支付标准对于经济补偿金的支付标准,劳动部在1994年12月3日颁布的《违反和解除劳动的经济补偿办法》中作了明确规定: 1、违法行为所产生的经济补偿金。即用人单位违反劳动法相关规定,克扣或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算工作年限的经济补偿金
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位给辞退了经济补偿金最多计算几个月
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按规定,员工无过错的情况下,被公司单方解除劳动合同后,公司要按要求支付经济补偿金因为经济补偿金是根据员工工作年限计算,并且每满一年就要支付一个月的工资,所以,有些在公司做了比较久的员工,就会考虑经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作6年每月1500工资能得多少经济补偿金
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一般工作6年每月1500工资,如果能得到经济补偿金的话,应该是6个月的工资,既9000元工资。如果是单位违法解除劳动合同,是支付赔偿金,既双倍的经济补偿金,是18000元工资。《中华人民共和国劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作25年经济补偿金最多补几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无过失性辞退经济补偿几个月
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无过失性辞退规定在劳动合同法第四十条,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动者工作7个月, 工作了一年多, 经济补偿金是多少, 还是每月工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿最长算几年的?
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1、按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。 2、《劳动合同法》第四十七条经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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