工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
图文735人已浏览
工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿中的工作几年算几个月
图文7人已浏览
劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作一年半给几个月的补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,074人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,652人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工作半年辞退赔偿,员工应该要几个月的补偿金呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作了一年一个月赔偿金会给多少
图文957人已浏览
1、公司不得无故辞退。如果公司没有法定事由提前30天通知辞退你,属于违法解除,需要向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年赔偿金是按几个月的平均工资
图文208人已浏览
赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年半给几个月的补偿金,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
视频3,674人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
视频15,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失业金9年半是多少个月领取
视频2,998人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位工作三年,带薪病假半年,单位,应该给几个月的补偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作半个月辞职,但是公司不给我半个月的经济补偿金,怎么办
问答584人已浏览
您可以随时解除合同并且要求该公司支付工资和半个月的经济补偿金。依据为劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年半给几个月的补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满半年辞退补偿工资为几个月
图文1,927人已浏览
半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一年零五个月,公司辞退我,需补偿几个月工资
图文8人已浏览
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满半年离职补偿金
图文280人已浏览
劳动合同法中经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给予学生处分一般设置几个月期限
视频17,487人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拘役一般判几个月
视频1,886人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作一年半给几个月的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作半年未满一个月辞职可以要求公司给予补偿吗
问答584人已浏览
可以要求离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一年多被辞,补偿金应该是一个月,还是一个半月?
问答584人已浏览
不是一个月,也不是半个月,而是一个半月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
问答584人已浏览
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年经济补偿金多少
图文4人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判一年半要关几个月
图文13人已浏览
根据我国法律规定,判一年半要关多久,需要分情况具体分析,减刑最多可以减原判刑期的二分之一,也就是九个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
视频1,439人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
视频864人观看
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询已经工作满了一年,应该补偿几个月的薪水?
问答584人已浏览
1、两个月的工资补偿;2、具体为工作满一年,按照劳动合同法规定须补偿一个月的工资,如果超过一年,即使只是一天,也需要支付一个半月的工资补偿;单位属于提前解除,应该支付多1个月的工资补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满半年不满一年的,被辞退,公司要补给员工多少个月工资?
问答584人已浏览
是否签订劳动合同,如有签订,则可以要求支付1个月工资,如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年半给几个月的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资
图文2人已浏览
未签劳动合同,没有经济补偿,但可以主张未签劳动合同的双倍,最多可以主张11个月的双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公积金几个月不交就会封存
视频12,588人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满1年半,撤柜赔几个月工资
问答584人已浏览
单位解雇,补偿2个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年经济补偿金多少
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询