合同没到期辞退员工，工作满两年，补偿几个月工资
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如果公司无理由辞退员工，应当提前一个月书面通知劳动者，并按照劳动者在该单位工作的年限，一年赔偿一个月...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗
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可以要求赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签了4年, 前几年的工作没有签
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1、你说你已经在这家公司工作4年零5个月，这就说明你是在08年之前入职的，不签劳动合同的双倍工资从2008年2月开始计算，但到现在已经过了诉讼时效。从2009年1月1日开始，视为你与公司存在无固定期限...
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我做完6年不续签合同，能否有补一年一个月的工资
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如果单位维持或提高待遇条件，劳动者不签的，原则上没有补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作4个月没有签合同如何处理
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劳动者入职4个月，公司未与劳动者签订劳动合同，属用人单位于违反法律规定，劳动者可以要求用人单位支付3...
张超律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在物业工作1年4个月，物业公司应补偿几个月的工资
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只有解除了劳动关系后才能要求补偿，经济补偿金是每工作满一年补偿一个月，不足六个月按半个月计算，六个月以上不满一年按一个月计算，另外还有其他赔偿。...
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工作4个月，没有签合同，也没，给辞退可以得到补偿吗
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出...
安徽在线咨询顾问团
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针对工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，工作4年没有签合同要搬走有什么赔偿
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可以得到双倍赔偿，，支付保险金等．需要律师帮助维权可联系我，费用面议...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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每满工作一年补偿一个月工资，最高补偿几个月？
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按工作年限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有续签合同工作了5年的补偿金和两倍工资
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双倍工资已经过了诉讼时效，你可以要求裁员的经济补偿11个月，可以委托...
宁夏在线咨询顾问团
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工作6年每月1500工资能得多少经济补偿金
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一般工作6年每月1500工资，如果能得到经济补偿金的话，应该是6个月的工资，既9000元工资。如果是单位违法解除劳动合同，是支付赔偿金，既双倍的经济补偿金，是18000元工资。《中华人民共和国劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
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上班三个月没签合同要补偿几个月工资？
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上班三个月没签合同要补偿6个月工资，法律上对于未在劳动者入职后的一个月内签订合同的，需要对员工支付双...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作6年劳动合同期满公司补发2个月工资
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如不再续签合同，你应得到6个月的工资作为经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
三年六个月没签订须补偿几个月工资
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用人单位与劳动者存在用工关系，超过1年未签合同，那么视为无固定期限劳动合同，按《劳动合同法》相关规定，用人单位要支付双倍月工资，即（12个月X3年+6个月）X2倍=84个月的工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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没有合同工作四年，应该得到怎样的补偿
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可要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资，及一年一个月的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到工作6年有4年没有签合同补偿金应得几个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已工作三年，可以得到几个有补偿？
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单位解除，可要求支付经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张，可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团
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4月份的工资, 这个月没有签合同, 这个月的工资还有吗?
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1、没有签劳动合同，那么给6月6日发工资的时候除了给你钱，有没有工资条什么的，或者有没有同事愿意证明你曾经在这家公司工作。 2、你与公司是4月18日形成的劳动关系，一个月内没有签订书面劳动合同，公司应...
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