经济补偿中的工作几年算几个月
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劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工作一年三个月，经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月，需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|专职律师，10年经验在线咨询
工作4年零1个月经济补偿
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【1】依据《劳动合同法》第46条和用人单位解除劳动合同的，应该按照《劳动合同法》第47条规定得用人单位的经济补偿。劳动者工作4年零1个月，应该得到4个半月的工资补偿。【2】根据《劳动合同法》第47条经...
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两个月工资还没有给，经济补偿月工资怎么算呢？
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作十个月被辞退能得到什么经济补偿
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
两个月的工作时间，经济补偿怎么补。，律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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11个月的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准不同于该工资怎么计算
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11个月的经济补偿 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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两个月工资还没有给，经济补偿月工资怎么算呢？
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十二个...
广东在线咨询顾问团
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针对两个月的工作时间，经济补偿怎么补。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
法定的经济补偿金是几个月？
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根据工作年限计算，满一年一个月工资，工资标准为本人前十二个月平均工资，包括奖金、加班工资、本人应当缴...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤补偿经济补偿
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1．工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作14个月怎么补偿呀
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者工作未满十二个月的，如果工作满6个月以上的，按一个月支付补偿，不满6...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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遇到两个月的工作时间，经济补偿怎么补。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月后签订，后工作两个月后被裁员，应得到怎样的经济补偿？
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公司裁员属于公司单方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，你可以要求公司支付赔偿金，因你工作时间不满半年，应该按照半个月工资的两倍也就是一个月的工资的标准计算赔偿金。...
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已经拖欠了我们两个月工资，拖欠工资经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
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经济补偿金每一年补一个月，月工资怎么计算
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月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
辽宁在线咨询顾问团
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经济补偿和时间要求
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需要支付经济补偿，从2008年1月1日起算，每满一年支付一个月工资。尽量在劳动合同期满前通知劳动者。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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经济补偿是多少，是一个月的工资吗？
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可能少于或多于一个月工资，按你在单位的工作年限和实际情况而定，可电话咨询律师。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
延长半年的工作时间可否要求经济补偿
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可以，建议协商或通过劳动仲裁的途径维护自己合法权益。...
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工作不足一个月如何得到经济补偿金
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，...
上海在线咨询顾问团
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我工作俩个半月被公司裁员，有经济补偿吗？
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公司违法解除劳动合同，应该支付一个月工资的赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工作半个月老板不发工资不给经济补偿怎么办
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用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
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经济补偿工资是按几个月算的
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劳动者在单位工作的年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因，用人单位与劳动者未及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳...
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